VPS Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid 2023/2024 Theorieboek

Voorwoord V

1 Inleiding tot het Nederlandse recht 1
1.1 Een inleiding tot het Nederlandse recht 2
1.2 Indeling van het recht 4
1.3 Regels in het recht 5
1.3.1 Functionarissen in de rechterlijke macht 6
1.3.2 Plaats van het recht 6
1.3.3 Hoger beroep en cassatie 10
1.3.4 De voorlopige voorziening, het kort geding 11

2 Het arbeidsprocesrecht 13
2.1 Relatieve en absolute competentie in het arbeidsrecht 14
2.2 De dagvaardingsprocedure 14
2.3 De voorlopige voorziening 16
2.4 De verzoekschriftprocedure 18
2.5 Executeren van de rechterlijke uitspraak 19
2.6 Beslag 20
2.7 Mediation, bindend advies en arbitrage in arbeidszaken 22

3 De arbeidsovereenkomst: een inleiding 23
3.1 De arbeidsovereenkomst 24
3.2 Aanneming van werk en overeenkomst van opdracht 25
3.2.1 Aanneming van werk 26
3.2.2 Overeenkomst van opdracht 26
3.3 Bijzondere arbeidsrelaties 27
3.3.1 Arbeidsovereenkomst voor fulltimers en parttimers 27
3.3.2 Oproepovereenkomst 27
3.3.3 Detacheringsovereenkomst 29
3.3.4 Uitzendovereenkomst 30
3.3.5 Payrolling 31
3.4 Rechtsvermoedens 31
3.5 Partijen bij een arbeidsovereenkomst 33
3.5.1 Minderjarigen 33
3.5.2 Echtgenoten 33
3.6 Sollicitatieprocedure 33
3.7 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde/bepaalde tijd 35
3.8 Nog enkele bijzondere arbeidsrelaties 39
3.8.1 Gemengde contracten 39
3.8.2 Stageovereenkomst 39
3.8.3 Statutair directeur 39
3.8.4 Buitenlanders 40

4 De arbeidsovereenkomst: totstandkoming en verplichtingen 41
4.1 Totstandkoming van de arbeidsovereenkomst 42
4.2 Loon 43
4.2.1 Loonbetaling 43
4.2.2 Vormen van loon 44
4.2.3 Minimumloon en minimumvakantiebijslag 44
4.2.4 De besteding van het loon 46
4.2.5 Loonstrook 46
4.3 Arbeid 47
4.4 Goed werkgeverschap en goed werknemerschap 48
4.4.1 Goed werkgeverschap 48
4.4.2 Goed werknemerschap 49
4.5 Aansprakelijkheid voor schade 49
4.5.1 Aansprakelijkheid werkgever 49
4.5.2 Aansprakelijkheid werknemer 51
4.6 Specifieke onderwerpen met betrekking tot loonbetaling 52
4.6.1 Verrekening 52
4.6.2 Sanctie bij niet-tijdige loonbetaling 53
4.6.3 Loonbeslag 53
4.6.4 Verjaring van de loonvordering en de vakantiebijslag 54

5 De arbeidsovereenkomst: loondoorbetaling 55
5.1 De verplichting tot loondoorbetaling 56
5.2 Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid 56
5.2.1 Algemeen 56
5.2.2 Omvang 57
5.2.3 Periode 58
5.2.4 Wanneer is sprake van arbeidsongeschiktheid? 59
5.2.5 Geen recht op loondoorbetaling 61
5.2.6 Preventie 62
5.3 Loondoorbetaling bij vakantie en arbeidstijdverkorting 64
5.3.1 Recht op vakantie 64
5.3.2 Opbouw vakantiedagen 66
5.3.3 Vakantieregeling 67
5.4 Vakantieregeling zonder cao 68
5.5 Arbeidstijdverkorting 68

6 De arbeidsovereenkomst: bijzondere bedingen 71
6.1 Het boetebeding 72
6.2 Het concurrentiebeding 73
6.3 Het relatiebeding 75
6.4 Het aftroggelbeding 75
6.5 Het proeftijdbeding 76
6.6 Het geheimhoudingsbeding 77
Verdieping VPS 79
6.7 Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden 79
6.8 Het nevenactiviteitenbeding 80
6.9 Klokkenluidersregeling 81
6.10 Overgang van ondernemingen 81

7 Einde van de arbeidsovereenkomst: een inleiding 85
7.1 Het stelsel van het Nederlandse ontslagrecht 86
7.2 Einde van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 86
7.3 Einde van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 88
7.3.1 Einde van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden 88
7.3.2 Opzeggen van de arbeidsovereenkomst door de werknemer 89
7.3.3 Einde van de arbeidsovereenkomst door overlijden 90
7.3.4 Ontbindende voorwaarde 91

8 Opzegging door de werkgever 93
8.1 Procedure bij opzegging door de werkgever 94
8.1.1 Opzegging van de arbeidsovereenkomst 94
8.1.2 Ontslagvergunning aanvragen bij UWV 95
8.1.3 Toetsing door UWV 96
8.2 Gronden voor het aanvragen van een ontslagvergunning 97
8.2.1 Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen 97
8.2.2 Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 98
8.3 Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter 98
8.4 Faillissement, surseance van betaling en WSNP 100
8.5 Het afspiegelingsbeginsel 102
8.6 Wet melding collectief ontslag 104
8.7 Beëindiging in verband met of na pensioen-/AOW-gerechtigde leeftijd 105

9 Door de werkgever gegeven ontslag 107
9.1 Ontslag op staande voet 108
9.2 Transitievergoeding 109
Verdieping VPS 113
9.3 Vernietiging van het ontslag op staande voet door de werknemer 113
9.4 Onregelmatige opzegging 114

10 Bijzondere opzegverboden 117
10.1 Limitatieve opsomming bijzondere opzegverboden 118
10.1.1 Bijzonder opzegverbod tijdens ziekte 118
10.1.2 Bijzonder opzegverbod wegens zwangerschap en bevallingsverlof 118
10.1.3 Bijzonder opzegverbod wegens verlofverzoek 119
10.1.4 Bijzonder opzegverbod wegens vervullen bepaalde functie 119
10.1.5 Overige bijzondere opzegverboden 119
10.2 Uitzonderingen op de bijzondere opzegverboden 120
10.3 Gevolgen opzeggen in strijd met opzegverbod 120
Verdieping VPS 121
10.4 Reflexwerking opzegverbod 121

11 De collectieve arbeidsovereenkomst 123
11.1 Wat is een cao? 124
11.2 Verschillende soorten cao’s 124
11.3 Uitleg van de cao 125
11.4 Cao-partijen 125
11.5 Bepalingen in strijd met de cao 126
11.6 Gebondenheid aan de cao 126
11.7 Algemeen verbindend verklaren 127
11.8 Cao-loze periodes 128
11.9 Sociaal plan 128
Verdieping VPS 130
11.10 Werking van de cao 130

12 Wet arbeid en zorg 133
12.1 Verlof bij zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg 134
12.2 Calamiteitenverlof 137
12.3 Kortdurend en langdurend zorgverlof 138
12.4 Ouderschapsverlof 139
12.5 Loopbaanonderbreking 140
12.6 Politiek verlof 141

13 Wetgeving rond arbeidstijd, arbeidsomstandigheden en arbeidsduur 143
13.1 Arbeidstijdenwet 144
13.2 Arbeidsomstandighedenwet 147
13.3 Wet flexibel werken 152

14 Wetten rond gelijke behandeling 155
14.1 Algemene wet gelijke behandeling 156
14.2 Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen bij arbeid 157
14.3 Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid 157
14.4 Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte 158
14.5 Het College voor de rechten van de mens 159

15 Wet op de ondernemingsraden 161
15.1 Instelling ondernemingsraad 162
15.2 Personeelsvertegenwoordiging en personeelsvergadering 163
15.3 Centrale ondernemingsraad, groepsondernemingsraad en Europese ondernemingsraad 164
Verdieping VPS 166
15.4 Samenstelling ondernemingsraad 166
15.5 De organisatie van een ondernemingsraad 167
15.6 Bijzondere bevoegdheden ondernemingsraad 169

16 Pensioenwetgeving 175
16.1 Van verleden tot heden 176
16.2 De pijlers van het Nederlandse pensioenstelsel 177
16.3 Soorten pensioenfondsen 179
16.4 Wet- en regelgeving 179
16.4.1 Pensioenwet (Pw) 179
16.4.2 Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds (Wet Bpf) 180
16.4.3 Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) 180
16.4.4 Wet pensioencommunicatie 181
16.5 Informatieplicht werkgever 181
16.6 Soorten pensioenovereenkomsten 182
16.6.1 De uitkeringsovereenkomst 182
16.6.2 De premieovereenkomst 182
16.6.3 De kapitaalovereenkomst 183
16.7 Opbouw van pensioen 183
16.7.1 De eindloonregeling 183
16.7.2 De middelloonregeling 185
16.7.3 De beschikbarepremieregeling 185
16.8 Pensioengrondslag 186
16.9 De zelfstandige en zijn pensioen 187
16.10 Toezicht 188
16.11 Begrippen uit de pensioenregelgeving 189
16.12 Overzicht pensioenen 191
Verdieping VPS 193
16.13 Informatieplicht pensioenuitvoerder 193
16.14 Pensioenopbouw bij de eindloonregeling 193
16.15 Pensioenopbouw bij de middelloonregeling 194
16.16 De deeltijdfactor 195
16.17 Aantal pensioenjaren 195
16.18 Inkoop fictieve deelnemingsjaren 195
16.19 Grenzen aan de pensioenopbouw 197
16.20 Slapersrechten 197
16.21 Keuzes bij ingang van het ouderdomspensioen 197
16.22 Nog meer begrippen 200
16.23 De naslagwerken 200

17 Socialezekerheidsstelsel 203
17.1 Onderverdeling 204
17.2 De volksverzekeringen 205
17.3 De werknemersverzekeringen 206
17.4 De sociale voorzieningen 208
17.5 De Zorgverzekeringswet (Zvw) 212
17.6 De premiebetaling 212
17.7 Gemoedsbezwaren 214
17.8 Vrijwillige verzekering 216
17.9 Uitvoering sociale zekerheid 216
17.10 Toezicht sociale zekerheid 218
17.11 Bezwaar aantekenen 220
17.12 Overzicht verzekeringsplicht 221
Verdieping VPS 223
17.13 Verzekeringsplicht 223
17.14 Premieplicht 223
17.15 Bijzonderheden vrijwillige verzekering 224
17.16 Sociale en particuliere verzekeringen 227
17.17 Oneens met de uitvoeringsinstantie 228

18 Volksverzekeringen 231
18.1 Premieheffing 232
18.2 Ontheffing verzekeringsplicht 232
18.3 Boetes en maatregelen 233
18.4 De Algemene Ouderdomswet (AOW) 234
18.4.1 Verzekeringsplicht AOW 234
18.4.2 De AOW-uitkering 238
18.4.3 Samenwonen 244
18.4.4 Wijzigingen in de AOW 248
18.4.5 Soorten en hoogte AOW-pensioenen (afgestemd op het sociaal minimum) 250
18.5 Algemene nabestaandenwet (Anw) 250
18.5.1 Anw-verzekerden 250
18.5.2 Overzicht Anw-recht of geen recht 251
18.5.3 Soorten Anw-uitkeringen 251
18.5.4 Anw en andere inkomsten 252
18.5.5 Einde Anw-uitkering 252
18.5.6 Vrijwillige verzekering, inhoudingen op de Anw-uitkering, overlijdensuitkering 253
18.5.7 Scheiding en Anw 253
18.5.8 Samenwonen en Anw 253
18.5.9 Wezenuitkering voor 16-20-jarigen 253
18.5.10 Overgangsrecht AWW 254
18.6 Algemene Kinderbijslagwet (AKW) 254
18.6.1 De kindregelingen 254
18.6.2 Kinderbijslag 254
18.6.3 De hoogte van de kinderbijslag 255
18.6.4 Dubbele kinderbijslag 256
18.6.5 Beëindiging kinderbijslag 257
18.7 Overzicht volksverzekeringen 258
Verdieping VPS 259
18.8 Sociale Verzekeringen Almanak 259
18.9 Wettenbundel 259

19 Ziekte en zwangerschap 261
19.1 De Zorgverzekeringswet (Zvw) 262
19.1.1 Doelgroep Zvw 262
19.1.2 Premiebetaling aan zorgverzekeraar 262
19.1.3 Overzicht soorten Zvw-polissen 262
19.1.4 Zvw-bijdrage aan Belastingdienst 263
19.1.5 Basispakket en aanvullend pakket Zvw 264
19.1.6 Zorg aanvragen vanuit de Zvw 264
19.1.7 Zorgtoeslag 264
19.2 Loondoorbetaling bij ziekte 265
19.2.1 Loondoorbetalingsplicht 265
19.2.2 Cao’s 265
19.2.3 Wachttijd 104 weken 265
19.2.4 Overzicht geen recht op loondoorbetaling bij ziekte 266
19.2.5 Second opinion 267
19.2.6 Verplichtingen werkgever tijdens ziekte 267
19.2.7 Overlijdensuitkering 267
19.3 De Ziektewet (ZW) als het dienstverband voortduurt 268
19.3.1 Zwangerschap of bevalling 268
19.3.2 Orgaandonatie 270
19.3.3 De no-riskpolis 270
19.3.4 Compensatieregeling oudere werknemers 271
19.3.5 De hoogte en de duur van de ZW-uitkering 272
19.3.6 Ziekteperiodes optellen 272
19.3.7 De verkorte wachttijd voor de WIA 273
19.4 Re-integratie tijdens ziekte 273
19.4.1 Bedrijfsarts of arbodienst 273
19.4.2 De ziekmelding bij UWV 274
19.4.3 Wanneer is er een re-integratieplicht? 275
19.4.4 Partijen bij de re-integratie 276
19.4.5 Re-integratie binnen het bedrijf 280
19.4.6 Re-integratie buiten het bedrijf 281
19.4.7 Stappenplan bij ziekte 285
19.4.8 De ZW-uitkering 286
19.4.9 Werkgever die eigenrisicodrager voor de ZW is 287
19.5 De Ziektewet als er geen werkgever is 288
19.5.1 Het contract loopt af tijdens de ziekte 288
19.5.2 Ziekte binnen 4 weken na afloop arbeidsovereenkomst 288
19.5.3 Ziekte bij een WW-uitkering 289
19.5.4 Een zieke uitzendkracht 290
19.5.5 Een zieke oproep- of invalkracht 290
19.5.6 Een zieke met een fictief dienstverband 291
19.5.7 Een zieke met onbetaald verlof 291
19.5.8 Wachtdagen ZW 291
19.5.9 Iemand met een WIA-, WAO- of Wajong-uitkering die ziek wordt 292
19.6 Tijdens de ZW-periode 292
19.6.1 Betaling ZW-uitkering 292
19.6.2 Hoogte ZW-uitkering 292
19.6.3 Inkomsten uit arbeid en de ZW-uitkering 293
19.6.4 Toeslag van UWV 293
19.6.5 Zorgverzekering en zorgtoeslag 293
19.6.6 Pensioenopbouw 294
19.6.7 Re-integratie tijdens de ZW-uitkering 294
19.6.8 De Eerstejaars Ziektewet-beoordeling 294
19.6.9 Passend werk 297
19.6.10 Aanvullende afspraken met zieke uitzendkrachten 297
19.6.11 Eigen bedrijf starten vanuit een ZW-uitkering 297
19.6.12 Evaluatie 297
19.6.13 Verplichtingen tijdens de ZW-periode 298
19.6.14 Rechten tijdens een ZW-uitkering 298
19.6.15 Einde ZW-uitkering 299
19.7 Werkvoorzieningen 299
19.8 Vrijwillig verzekerd voor de Ziektewet 300
19.9 Doelgroep Ziektewet 301
19.10 Zwangerschaps- en bevallingsuitkering doelgroep Ziektewet 301
19.10.1 Wet arbeid en zorg (Wazo) 301
19.10.2 Zwangerschapsgerelateerde klachten 303
19.11 Overzicht uitkeringen bij kortdurende ziekte 303
19.12 Zorgverzekeringswet 304
19.13 Loondoorbetalingsplicht werkgever 304
19.14 Bijzonderheden Ziektewet 304
19.15 Ziekte als gevolg van zwangerschap en bevalling 305
19.16 Weigeren ZW-uitkering 306
19.17 Het begrip arbeidsongeschiktheid 306
19.18 De vrijwillige Ziektewetverzekering 307
19.19 Regelgeving re-integratie 308

20 Langdurende arbeidsongeschiktheid 309
20.1 De Wet langdurige zorg (Wlz) 310
20.1.1 Doel Wlz 310
20.1.2 Volksverzekering 310
20.1.3 Indicatie 310
20.1.4 Budget 310
20.1.5 Eigen bijdrage 311
20.2 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) 311
20.2.1 Doel WIA 311
20.2.2 Twee regelingen 312
20.2.3 Overlijdensuitkering 314
20.2.4 Tegemoetkoming arbeidsongeschikten 314
20.2.5 Eigen risico dragen 315
20.3 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) 315
20.3.1 WAO bestaat nog 315
20.3.2 Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten 316
20.4 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) 316
20.5 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) 318
20.6 Het begrip ‘dagloon’ 318
20.6.1 Dagloonbegrip 318
20.6.2 Inkomen in het refertejaar 319
20.6.3 Bepaling dagloon 319
20.7 Overzicht uitkeringen bij langdurende arbeidsongeschiktheid 320
20.8 Bijzonderheden WIA en WAO 321
20.8.1 De arbeidsongeschiktheidsbeoordeling 321
20.8.2 Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten 322
20.8.3 Correctie dagloon 322
20.8.4 Het arbeidsverleden 323
20.8.5 Verzorgingsforfait en mantelzorgforfait (art. 15 lid 4 tot en met 8 WIA) 323
20.8.6 De WIA-uitkering 324
20.8.7 Pensioenopbouw 325
20.8.8 Soorten WAO-uitkeringen 325
20.8.9 Eigen risico WGA 326
20.9 Overige wetgeving 327
20.9.1 Wajong 327
20.9.2 WAZ 327
20.9.3 IOAW en IOAZ 327
20.9.4 Wazo 328
20.9.5 Sociale Verzekeringen Almanak 328

21 Werkloosheid en toeslagen 329
21.1 De Werkloosheidswet (WW) 330
21.1.1 Doel WW 330
21.1.2 Overzicht WW-verzekering 331
21.2 Het recht op een WW-uitkering 333
21.2.1 Overzicht recht op WW 333
21.2.2 Referte-eisen 334
21.2.3 Dagen waarover loon is ontvangen 334
21.2.4 Het verzorgings- en mantelzorgforfait 334
21.3 Duur en hoogte van de WW-uitkering 335
21.3.1 Het arbeidsverleden 335
21.3.2 Overzicht uitkeringsduur en uitkeringshoogte 336
21.4 Bijzonderheden tijdens de WW-uitkering 338
21.4.1 Ziekte en overlijden tijdens WW 338
21.4.2 Passende arbeid 338
21.4.3 Gedeeltelijk gaan werken 338
21.4.4 Proefplaatsing 339
21.4.5 Starten als zelfstandige 340
21.4.6 Uitsluitingsgronden 340
21.5 Beëindiging van de WW-uitkering 341
21.5.1 Overzicht einde WW 341
21.5.2 Herleving van de uitkering 341
21.6 Onderbrekingswerkloosheid 341
21.6.1 Verkort werken of onwerkbaar weer 341
21.6.2 Achterstallig loon 342
21.7 Overzicht Werkloosheidswet 343
21.8 De Toeslagenwet 343
21.8.1 Doel Toeslagenwet 343
21.8.2 Hoogte van de aanvulling 344
21.8.3 Maximumtoeslag 344
21.8.4 Vrij laten van inkomen 344
21.8.5 Geen toeslag 345
21.9 Bijzonderheden Werkloosheidswet 346
21.9.1 Arbeidsurenverlies 346
21.9.2 Opeenvolgend urenverlies 346
21.9.3 Verwijtbaar werkloos 347
21.9.4 De beëindigingsovereenkomst 348
21.9.5 De referte-eisen 348
21.9.6 Uitsluitingsgronden 349
21.9.7 Het WW-fonds 349
21.9.8 Re-integratie 349
21.9.9 Vanuit WW starten als zelfstandige 350
21.9.10 Herleving 351
21.9.11 Overname verplichtingen door UWV 351
21.10 Aanvullende bijzonderheden bij de WW-uitkering 351
21.11 De wettenbundel 352
21.11.1 Wet- en regelgeving 352
21.11.2 Werkloosheidswet 352
21.11.3 Beleidsregels toepassing art. 24 en 27 WW (niet in wettenbundel) 352
21.11.4 Toeslagenwet 353
21.12 Sociale Verzekeringen Almanak 353

22 Subsidies en speciale regelingen 355
22.1 Verlagen van de werkgeverslasten 356
22.2 Voorzieningen voor de werkgever 356
22.3 Subsidieregeling praktijkleren 368
22.4 Regelingen voor werknemers 370
22.5 Indicatie beschut werk 372
22.6 Individuele voorzieningen voor werknemers 372
22.7 Inkomensafhankelijke regelingen 376
22.7.1 Huurtoeslag 376
22.7.2 Zorgtoeslag 377
22.7.3 Kinderopvangtoeslag 377
22.7.4 Kindgebonden budget 378
22.8 Overzicht subsidies en toeslagen 379
22.9 De wettenbundel 381
22.9.1 Werkloosheidswet (WW) 381
22.9.2 Wet op de loonbelasting 1964 381
22.9.3 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 382
22.9.4 Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 382
22.9.5 Ziektewet (ZW) 382
22.9.6 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) 383
22.9.7 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) 383
22.9.8 Re-integratiebesluit 384
22.9.9 Re-integratieregeling 384
22.9.10 Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen 384
22.9.11 Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (AWIR) 385
22.9.12 Uitvoeringsbesluit Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen 385
22.9.13 Uitvoeringsregeling Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen 385
22.9.14 Wet op het kindgebonden budget 385
22.9.15 Wet kinderopvang 386
22.9.16 Besluit kinderopvangtoeslag 386
22.9.17 Regeling Wet kinderopvang 386
22.10 Wet Studiefinanciering 2000 386
22.11 Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten 387
22.12 Bijzonderheden ouderenkorting 387
22.13 Overig naslagmateriaal 387

23 Internationale sociale zekerheid 389
23.1 Verordeningen, verdragen en afspraken 390
23.1.1 Verordening 1408/71 en Verordening 574/72 391
23.1.2 Verordening 883/2004 en Verordening 987/2009 391
23.1.3 Onderdanen van niet-EU-landen 392
23.2 Sociale zekerheid in de EU 392
23.2.1 Coördinatie van de socialezekerheidsstelsels 392
23.2.2 De vier hoofdbeginselen 392
23.2.3 Vrij verkeer van EU-burgers 393
23.2.4 Landen die een overeenkomst met de EU hebben 394
23.2.5 Landen zonder overeenkomst met de EU 395
23.2.6 Werken in Nederland 396
23.2.7 Coördinatie EU-regels 397
23.2.8 Woonplaats 398
23.2.9 Nationale hulpmiddelen 399
23.2.10 Europese hulpmiddelen 399
23.2.11 Betrekkingen met niet-EU-landen 400
23.2.12 Definities 400
23.3 De volksverzekeringen 403
23.3.1 Internationale detachering 403
23.3.2 Permanent buiten Nederland wonen of werken 405
23.3.3 Werken als zelfstandige of artiest 407
23.3.4 Vrijwillige verzekering voor de volksverzekeringen 408
23.3.5 AOW inkopen bij komst naar Nederland 410
23.4 Ziektekosten en ouderschap 412
23.5 Ziekte en werken 413
23.5.1 Verzekerd voor ziekte in Nederland 413
23.5.2 Verzekerd voor ziekte in een EU/EER-land of Zwitserland 414
23.5.3 Verzekerd voor ziekte in een verdragsland 414
23.5.4 Verzekerd voor ziekte in een niet-verdragsland 415
23.6 Langdurende arbeidsongeschiktheid 415
23.6.1 Arbeidsongeschiktheid en werken in Nederland 415
23.6.2 Verzekerd in EU/EER of Zwitserland 415
23.6.3 Arbeidsverleden in een verdragsland 416
23.6.4 Verzekerd voor arbeidsongeschiktheid in een niet-verdragsland 417
23.7 Werkloosheid 418
23.7.1 Verzekerd en wonend in Nederland 419
23.7.2 Verzekerd in Nederland, wonend in EU/EER of Zwitserland 419
23.7.3 Verzekerd in Nederland, wonend in een verdragsland 420
23.7.4 Verzekerd in Nederland, wonend in een niet-verdragsland 420
23.7.5 Wonend in Nederland, verzekerd in EU/EER of Zwitserland 421
23.7.6 Wonend in Nederland, verzekerd in een verdragsland 421
23.7.7 Wonend in Nederland, verzekerd in een niet-verdragsland 421
23.7.8 Werkloze grensarbeiders 422
23.7.9 Een Nederlandse werkgever gaat failliet 425
23.7.10 Exporteren van de WW-uitkering 426
23.8 Bijzonderheden internationale sociale zekerheid 427
23.8.1 Uitkeringen bij overlijden 427
23.8.2 Pensioenen 428
23.8.3 Arbeidsongevallen en beroepsziekten 430
23.8.4 Werknemersverzekeringen exporteren 431
23.8.5 Inschrijven in de RNI 431

24 Examentraining 433

Bijlage Exameneisen 435
Examenprogramma VPS Arbeidsrecht en Sociale zekerheid niveau 5 435
Index 437