Al voor ze ontdekte dat haar klanten 'allemaal' oudste dochters waren zijn werkte Borghuis met vrouwen in leiderschapsposities. De gemene deler 'oudste dochter' fascineerde haar. Met systemisch werk en familieopstellingen is ze zich verder gaan verdiepen en specialiseren in deze doelgroep en het versterken van specifiek hun leiderschapskwaliteiten.
Borghuis: 'Oudste dochters dragen veel verantwoordelijkheid en kunnen dat ook goed. Dat is een natuurlijk patroon vanuit de familie. Ze kijken breed en voelen zich verantwoordelijk voor het geheel. Binnen organisaties kijken ze dus niet alleen naar hun eigen taak, maar naar wat belangrijk is om bij te dragen aan het grotere doel. Daarnaast hebben ze doorzettingsvermogen. Dat komt in het familiesysteem doordat ze het collectief willen dienen.'
Een van de valkuilen van oudste dochters, en dat zullen meer mensen herkennen, is dat ze niet stoppen of loslaten. Hun innerlijke rechter is nooit tevreden. Aike Borghuis stelt: 'Het kan heel erg helpen om de stem van de innerlijke rechter te herkennen, maar jezelf te leren om je er niet door te laten leiden. Je hebt ook altijd een zachtere stem in je lijf, die weet wat goed voor je is. Dat wil ik de oudste dochters leren: kom wat meer uit je hoofd en vertrouw op het innerlijke weten.'
In de podcast deelt Borghuis hoe dit innerlijke weten ook helpt om jouw leiderschap verder te versterken.
STELLINGEN
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een drietal stellingen voor. De stellingen voor Aike Borghuis:
- We zijn allemaal voor een groot deel een product van onze opvoeding en dat veroorzaakt enorm veel energievretende patronen;
- Ineffectieve patronen uit je jeugd kun je niet in het hier en nu oplossen;
- Ons natuurlijke leiderschap wordt continu negatief beïnvloed door het fenomeen afwijzing.
Nieuwsgierig naar de antwoorden? Luister naar deze aflevering van De Boekenpraktijk op deze pagina of open de podcast op Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts of YouTube.
OVER DE BOEKENPRAKTIJK
De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.
