Wiep Staal
- Auteur
Wiep Staal heeft meer dan zeventig teams gecoacht in de welzijns- en gezondheidszorg en in het onderwijs. Zij is onderwijsmanager, docent, supervisor en (team)coach. Zij vindt het belangrijk om altijd te kijken naar talenten, krachten en positieve kanten van de mens(en) en teams die zij coacht. Zij houdt van samenwerking, verbinding en diversiteit. Met inzet van creativiteit en sensitiviteit onderzoekt zij de boodschap achter gedrag en zet daarbij bestaande en ontwikkelde reflectieinstrumenten in, die helpend zijn om van de huidige naar de gewenste situatie te komen.
Wiep Staal heeft meer dan zeventig teams gecoacht in de welzijns- en gezondheidszorg en in het onderwijs. Zij is onderwijsmanager, docent, supervisor en (team)coach. Zij vindt het belangrijk om altijd te kijken naar talenten, krachten en positieve kanten van de mens(en) en teams die zij coacht. Zij houdt van samenwerking, verbinding en diversiteit. Met inzet van creativiteit en sensitiviteit onderzoekt zij de boodschap achter gedrag en zet daarbij bestaande en ontwikkelde reflectieinstrumenten in, die helpend zijn om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. Haar visie is dat teams 'Zes E's' nodig hebben: Eenheid, Evenwicht, Enthousiasme, Energie, Eerlijkheid en Eigenaarschap. Werken met dit ontwikkelde 'Zes E's-model', geeft verbinding, werkplezier en sterk samenwerken. Daarnaast pleit ze voor de nieuwe professional van deze tijd die ieder team nodig heeft: 'Hartwerkers'.
Geschreven door Wiep Staal
Wiep Staal
Samen hart werken
De weg is samen ‘hart’ werken bij de uitdagingen die de organisatie tegenkomt. Medewerkers die samen hart werken, ervaren meer eenheid, verbinding en werkplezier.
Meer