OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Organisatiekunde

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Organisatiekunde

    Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
    1.706 resultaten
    Interview
    Organisatiekunde
    21 februari 2024
    Bas Hakker
    5-8 minuten leestijd
    Stephan Ummelen schreef ‘Betekenis & bullshit - Zingeving en marketing in de betekeniseconomie’. Een boek over de nadruk die bedrijven de laatste jaren leggen op zaken als duurzaamheid. Maar hoe oprecht zijn die waarden of purpose eigenlijk? Gaat het uiteindelijk alleen maar om geld?
    recensie
    Organisatiekunde
    20 februari 2024
    Jan Hoogstra
    3-4 minuten leestijd
    Managers nemen beslissingen die veel impact kunnen hebben. Maar vaak hebben ze niet alle of niet de juiste informatie. Hoe mooi zou het nu zijn als je beslissingen kunt simuleren, om te kijken wat de impact is? Leo Kerklaan gaat daar in zijn boek ‘Business Flight Simulator’ op in. Hij maakt de vergelijking met een piloot die in testomgeving oefent voordat echt een vliegtuig bestuurd mag worden.
    Interview
    Organisatiekunde
    16 februari 2024
    Johan Faber
    5-7 minuten leestijd
    De grote piramidevormige organisaties zijn vastgelopen, denkt socioloog Marieke van Voorn. In haar boek ‘Heel de samenleving’ beschrijft ze wat bestuurders en leidinggevenden kunnen doen om de patronen van de systeemwereld te doorbreken. ‘Ik probeer de onderstroom zichtbaar te maken.’
    boekenlijst
    Algemeen management
    6 februari 2024
    Managementboek Redactie
    Voor elke auteur is de kroon op het werk een andere. Het eerste exemplaar of een mooie recensie, een interview, een topnotering. Een droom voor velen blijft het winnen van een prijs; een beker, een beeldje, een geldbedrag. De erkenning, letterlijk onderscheiden worden, het ultieme doel.
    recensie
    Organisatiekunde
    5 februari 2024
    Peter de Roode
    3-4 minuten leestijd
    ‘Samenwerken aan maatschappelijke opgaven’ biedt diepgaande inzichten aan zowel managers, bestuurders als professionals. Manon de Caluwé en Edwin Kaats maken duidelijk dat samenwerken meer is dan louter de inhoud met elkaar bespreken. Op basis van zes domeinen krijgt de lezer de nodige handvatten om naast de inhoud ook aandacht te besteden aan de context en sociale relaties.  
    Interview
    Organisatiekunde
    24 januari 2024
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Zowel vrijheid als structuur heb je nodig om je ambities te realiseren, schrijft strategisch adviseur Ellen van Dijk in ‘Let’s fly’. Ze begeleidt mkb-bedrijven bij het bepalen en uitrollen van hun positioneringsstrategie. Daarbij gaat ze uit van een originele vergelijking met het beeld van een kraanvogel. 
    achtergrond
    Organisatiekunde
    19 januari 2024
    3-4 minuten leestijd
    De zin en de onzin van declareren op basis van bonnetjes. Navigeren in de regels rond de AVG. Het nut van vergaderen en het 100 ogen principe... Boukje Keijzer is ontregelexpert en verzorgde in 2023 de column in Managementboek Magazine. We zwaaien haar uit in dit overzichtstopic, en kondigen aan wie het stokje overneemt in de jaargang 2024.
    Interview
    Organisatiekunde
    3 januari 2024
    Ronald Buitenhuis
    5-8 minuten leestijd
    Ingeslopen routines, kasten vol bureaucratische procedures die bijna niemand meer kent, inclusief vaak inefficiënte werkprocessen en zonder onderlinge verbindingen. ‘Veel organisaties zijn toe aan een totaal herontwerp’, betoogt Arno Schilders in ‘RASCI-methode’. Een gesprek over het maken van een broodnodige pitstop, een corporate volksverhuizing en orkesten met behoefte aan een dirigent. 
    preview
    Organisatiekunde
    22 december 2023
    Stephan Ummelen
    3-4 minuten leestijd
    Veel bedrijven claimen gedreven te worden door een maatschappelijke missie, of ‘purpose’. Daarmee pogen ze antwoord te geven op een groeiende vraag naar betekenis van medewerkers en klanten. Hoeveel van deze idealen zijn écht? En hoeveel zijn bullshit? Hoe blijf je geloofwaardig als organisatie die zegt van betekenis te zijn?
    preview
    Juridisch
    19 december 2023
    Semiha Denktaş
    2-3 minuten leestijd
    In het huidige dynamische organisatielandschap vertaalt het streven naar een divers personeelsbestand zich niet automatisch in een inclusieve werkplek. In ‘Van woorden naar daden’ van het Inclusion, Diversity, Equity & Access (IDEA) Center van de Erasmus Universiteit Rotterdam, duiken de auteurs in de nuances van het creëren van een inclusieve omgeving.
    column
    Organisatiekunde
    13 december 2023
    Boukje Keijzer
    3-4 minuten leestijd
    Boukje Keijzer is ontregelexpert. Voor Managementboek Magazine houdt ze (ongeveer) eens in de twee maanden een regel tegen het licht. In deze aflevering gaat ze in op vergaderen. ‘We vergaderen collectief te vaak, te lang, met te veel mensen en met te weinig resultaat.’
    podcast
    Organisatiekunde
    30 november 2023
    De Caluwe en Kaats
    1-2 minuten leestijd
    Hoe werk je effectief samen aan maatschappelijke opgaven? Manon de Caluwé en Edwin Kaats schreven 'Samenwerken aan maatschappelijke opgaven' voor bestuurders en beleidsmakers die met deze complexe opdrachten te maken krijgen. Opdrachten met veel verschillende partijen en verschillende belangen. 
    recensie
    Organisatiekunde
    28 november 2023
    Stijn de Wilde
    1-2 minuten leestijd
    Arno Schilders heeft met ‘RASCI-methode – Bedrijfsprocessen én verantwoordelijkheden kernachtig in kaart’ een pareltje afgeleverd. Dit boek is heerlijk bondig en to-the-point, maar staat toch boordevol waardevolle informatie die in iedere organisatie als vanzelfsprekend beschouwd zou moeten worden. 
    recensie
    Organisatiekunde
    24 november 2023
    Stijn de Wilde
    1-2 minuten leestijd
    Edwin Kaats en Wilfrid Opheij hebben met de herziene editie van ‘Leren samenwerken – condities creëren voor kansrijke samenwerking’ een uiterst bruikbaar werk afgeleverd. Het is een boek dat nog lang op mijn bureau in handbereik zal liggen. Een must have voor iedereen die bewust de regie wil nemen over zijn/haar bedrijfscultuur.
    recensie
    Organisatiekunde
    23 november 2023
    Nico Jong
    2-4 minuten leestijd
    Overheden en organisaties staan steeds vaker voor de uitdaging om complexe maatschappelijke opgaven samen op te pakken. We noemen dat dan opgavegericht grenzeloos samenwerken. De opgave staat centraal en niet meer de organisatie waar we werken. Dat is niet eenvoudig voor mensen die gewend zijn binnen duidelijk afgebakende silo’s of hokjes te werken. 
    Interview
    Organisatiekunde
    13 november 2023
    Paul Groothengel
    4-6 minuten leestijd
    Armoedebestrijding, het woningtekort, de energietransitie, het vluchtelingenprobleem. Grote maatschappelijke opgaven die moeilijk oplosbaar blijken. Wat te doen? Edwin Kaats en Manon de Caluwé bieden in ‘Samenwerken aan maatschappelijke opgaven’ handvatten aan deelnemers aan netwerken, bestuurders en netwerkmanagers om effectief samen te werken. We spreken Kaats over het boek. 
    recensie
    Organisatiekunde
    31 oktober 2023
    Rudy Kor
    4-6 minuten leestijd
    Voor veel mensen is de eerste associatie bij de term ‘samenwerken’ de dagelijkse samenwerking met collega’s, met toeleveranciers of met vrijwilligers. Hierover gaat ‘Leren samenwerken’ niet. Kaats en Opheij besteden aandacht aan samenwerken vanuit, zoals ze het noemen, het organiseerperspectief. Dat is de samenwerking die zich uit in organisatievormen zoals allianties en netwerken.
    column
    Organisatiekunde
    26 oktober 2023
    Boukje Keijzer
    3-4 minuten leestijd
    Boukje Keijzer is ontregelexpert. Voor Managementboek Magazine houdt ze (ongeveer) eens in de twee maanden een regel tegen het licht. In deze aflevering gaat ze in op regels rond IT beveiliging.  Hoe zorgen we dat ICT-systemen gegevens beschermen, zonder de toegang tot die gegevens te veel te belemmeren?
    achtergrond
    Algemeen management
    17 oktober 2023
    Paul Groothengel
    10-14 minuten leestijd
    Aandacht voor samenwerken binnen organisaties is er al decennia. De laatste tijd komt er meer aandacht voor samenwerking tussen partijen, vaak in een mix van publieke en private partijen. Zorgen al die partnerships, allianties, hubs, science parks, clusters, valleys et cetera voor oplossingen bij maatschappelijke vraagstukken als de klimaatcrisis, gezonde voeding, de energietransitie of verduurzaming? Een rondgang langs recente managementliteratuur over samenwerken.
    recensie
    Mens en maatschappij
    10 oktober 2023
    Teun van Aken
    3-4 minuten leestijd
    Bart Flos is veranderspecialist. In ‘De mens als grens - Over de onbuigzame barrières van ons bestaan’ stelt hij als hoofdvraag: kan de mens als sociale groepsprimaat en jager-verzamelaar Homo Sapiens de grenzen van zijn bestaan doorbreken?  

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden