Gerben van den Berg (1979) is senior consultant bij Berenschot. Zijn advieservaring ligt op het gebied van strategieformulering, positiebepaling en (complexe) organisatorische vraagstukken, zoals overnames, reorganisaties en outsourcing.
Meer over de auteursKey Management Models
The 75+ models every manager needs to know
Paperback Engels 3e druk 9781292016276Samenvatting
In 'Key Management Models' zijn 75 managementmodellen samengebracht. Een select gezelschap managers en adviseurs reflecteert op die modellen. Doel is zicht te geven op veelgebruikte, inspirerende en opvallende modellen, die zijn gekozen op basis van de voorkeuren en ervaringen van een groot aantal managers en adviseurs.
In zekere zin is dit boek te zien als een receptenboek. En net als bij recepten wordt de uiteindelijke kwaliteit van het gerecht mede bepaald door degene die met het recept werkt en door de situatie waarin het wordt toegepast. Modellen bundelen niet alleen kennis, ervaring en inzicht, maar vormen vooral ook de basis voor het uitwerken, toetsen en oplossen van eigen ideeën en vraagstukken.
Specificaties
Lezersrecensies
Over Paul Pietersma
Inhoudsopgave
Preface
Using this book
Part 1: Corporate and Business Strategy
1. Ansoff’s matrix and product market grid
2. BCG-matrix
3. Strategic Dialogue
4. BHAG
5. Blue ocean strategy
6. Business model canvas
7. Business scope
8. Competitive analysis: five forces model
9. Core Competences
10. Internationalization strategy framework
11. Road-mapping
12. Scenario planning
13. Strategy maps
14. SWOT analysis
15. Value-disciplines
Part 2: Organization & governance
16. 7-S Framework
17. Balanced Score Card (BSC)
18. Benchmarking
19. Greiner’s growth model
20. Off shoring and outsourcing
21. Organizational configurations (Mintzberg)
22. Overhead value analysis
23. Risk Management
24. The value chain
Part 3: Finance
25. Activity-based costing
26. Capital Asset Pricing Model (CAPM)
27. Discounted Cash Flow (DCF) and Net Present Value (NPV)
28. DuPont scheme
29. Economic Value Added (EVA) and Weighted Average Cost of Capital (WACC)
30. Financial ratio analysis: liquidity, solvency and profitability ratios
31. Investment stages
32. Real Options theory
33. Risk reward analysis
34. Value-based management
Part 4: Marketing & sales
35. 4Ps of marketing (Kotler)
36. Branding pentagram
37. Client Pyramid (Curry)
38. Crowdsourcing
39. Customer Journey mapping
40. MABA analysis
41. Social network analysis
42. Stakeholder management
Part 5: Operations, supply chain management and procurement
43. Business process redesign
44. House of purchasing and supply
45. Kaizen / Gemba
46. Lean thinking / Just-in-Time
47. Purchasing model (Kraljic)
48. Root Cause Analysis / Pareto Analysis
49. Six Sigma
50. The EFQM model
51. Value stream mapping
Part 6: Innovation, technology management and e-business
52. Diffusion model
53. Disruptive innovation
54. Hype cycle
55. Innovation circle
56. ITIL®
57. Stage-Gate model
58. Strategic IT-alignment model
59. TOGAF®
Part 7: HR and change management
60. Change quadrants
61. Compensation Model
62. Eight Phases of Change (Kotter)
63. HR Business roles
64. Motivational Insights
65. Six Thinking Hats (De Bono)
66. Socially engineered change
67. Team roles (Belbin)
68. The Deming Cycle: Plan–Do–Check–Act
Part 8: Leadership and (inter)cultural management
69. Bottom of the Pyramid
70. CAGE distance framework
71. Competing values
72. Core quadrants
73. Cultural dimensions (Hofstede)
74. Culture dimensions (Trompenaar)
75. Focus-Energy Matrix
76. Seven habits of highly effective people (Covey)
77. Situational Leadership Model
Model Matrix and Categorization
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan