Meer over de auteurs

11 juli 2023 Karen van Hoye, Olivira Bolsius en Marlies Jellema schreven Motiverend coachen, een boek over gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering. Het is bedoeld voor mensgerichte beroepsopleidingen waarbij coachen op motivatie en veranderen onderdeel uitmaakt van de beroepspraktijk. Lees het volledige artikel

Karen van Hoye, Olivira Bolsius, Marlies Jellema

Motiverend coachen

Name: Motiverend coachen
Rating: 5.0 (1 reviews)
Author: Karen van Hoye

Gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering

Paperback Nederlands 2023 1e druk 9789001034375

1 stem

Verkooppositie 1987Hoogste positie: 165

Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

41,95

In winkelwagen

Samenvatting

• Leidt toekomstige (en ervaren) professionals door de theorie rondom veranderprocessen;
• zeer praktijkgerichte kennismaking met motiverend coachen;
• unieke aanpak waarbij een breed spectrum van coachen wordt belicht.

Professionals leren om een effectief coachingsgesprek te voeren is een kunst apart. De theorie is helder, maar de praktijk weerbarstig. We weten vanuit onderzoek en uit de praktijk veel over wat werkt in een coachgesprek en hoe veranderprocessen in elkaar steken. Eenmaal aan het werk komen studenten daarbij allerlei uitdagingen tegen, zoals omgaan met weerstand, het niet in beweging komen of ambivalentie. Het is voor studenten spannend om persoonlijke vragen te stellen en het voelt soms onwennig om zo doelgerichtheid te zijn.

Dit nieuwe boek Motiverend coachen - Gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering leidt beginnende (en ervaren) professionals door de theorie van veranderen heen en laat hen door praktische casuïstiek, reflectievragen en opdrachten ervaren wat motiverend coachen inhoudt. We hanteren de term coach, maar daar zou ook hulpverlener, docent, begeleider, therapeut, of ervaringsdeskundige gelezen kunnen worden.

Tijdens colleges kun je bij het boek aansluiten en daardoor veel ruimte creëren voor het trainen. Zo bouwen studenten tijdens de lessen hun houding, vaardigheden en zelfvertrouwen op.
Motiverend coachen leer je door een houding te ontwikkelingen, concrete gesprekstechnieken te leren toepassen en je bewust te zijn van het psychologisch proces van veranderen. Daarnaast zijn er concrete modellen waarmee gewerkt kan worden. Dit alles komt voorbij in dit boek. De aanpak van dit boek is uniek doordat het een breed spectrum van het coachen belicht en toch heel concreet en praktijkgericht is geschreven.

Doelgroep:
Motiverend coachen is geschreven voor mensgerichte beroepsopleidingen waarbij coachen op motivatie en veranderen onderdeel uitmaakt van de beroepspraktijk. Het boek sluit aan bij studenten die al enige kennis van basiscommunicatie hebben opgedaan. Hen wordt een wetenschappelijk kader over veranderen en effectieve coaching geboden.

Trefwoorden

motiverende gespreksvoering coachen gedragsverandering autonomie motivatie positieve psychologie gespreksvoering coaching waarden gedragsmodellen acceptance- en commitment-training verandering vertrouwen welzijn compassie verandertaal oplossingsgericht werken communicatie behoudtaal emotieregulatie psychologie systemen zelfcompassie positieve gezondheid nudging stages of change-model positieve emoties mindfulness sterke kanten intrinsieke motivatie

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789001034375

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:216

Uitgever:Noordhoff

Druk:1

Verschijningsdatum:1-5-2023

Hoofdrubriek:Coaching en trainen

Thema classificatie

Samenleving en sociale wetenschappen

Onderwijs

Sociale pedagogie

Expertrecensies (1)

Motiverend coachen - ‘Komt tot zijn recht in de professionele praktijk’

Hans de Witte-van Mierlé | 28 juni 2023

Motiverende gespreksvoering heeft een belangrijke plaats in verschillende takken van hulpverlening. Het studieboek ‘Motiverend coachen’ van Karen van Hoye, Olivira Bolsius en Marlies Jellema geeft je een goed overzicht van modellen én bruikbare gesprekstechnieken.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5

1 stem

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (1)

preview

Motiverend coachen - Gespreksvoering voor duurzame gedragsverandering

Artikel lezen

Over Karen van Hoye

Karen van Hoye werkt als docent bij Fontys Sporthogeschool. Daarnaast is ze studiecoach en begeleidt studenten in hun traject naar sportkundige. In 2015 haalde ze haar PhD in de bewegingswetenschappen en bestudeerde ze hoe je als coach mensen kunt helpen in hun eigen gedragsverandering. Verder werkt ze als freelance Health Expert bij Leadlife waarbij ze mensen helpt hun eigen leven zo succesvol mogelijk te leiden.

Andere boeken door Karen van Hoye

Bekijk alle boeken

Over Olivira Bolsius

Olivira Bolsius werkt als behandelaar, supervisor en trainer bij Iriszorg, verslavingszorg. Ze is gespecialiseerd in motiverende gespreksvoering en community reinforcement approach. Daarnaast heeft ze haar eigen bedrijf Passie voor Motivatie. Ze geeft trainingen mgv, heeft CRA in Beeld bedacht, gemaakt en uitgegeven, werkt als trainingsacteur bij communicatietrainingen en geeft cursussen Tekenen bij je hulpverleningsgesprekken.

Andere boeken door Olivira Bolsius

Bekijk alle boeken

Over Marlies Jellema

Marlies verbindt wetenschap naar de praktijk, zodat professionals morgen met nieuwe inzichten aan de slag kunnen. Dit doet zij in inspirerende key notes, lezingen, trainingen en door haar publicaties. Zij kent de praktijk, als therapeut, docent, supervisor, trainer en coach, en heeft zich gespecialiseerd in positieve psychologe, motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken en acceptance and commitment therapie. Zij vertelt en schrijft hier gepassioneerd over, op een toepasbare wijze, waarbij een degelijke onderbouwing in laagdrempelige taal, met humor, wordt gecombineerd. Bij hogeschool Windesheim heeft zij nieuwe wetenschappelijk georiënteerde (post- HBO) opleidingen opgezet die draaien om professionele groei en werkgeluk. Zij is hiernaast hoofdredacteur bij het Tijdschrift voor begeleidingskunde en ze richtte samen met anderen het Netwerk voor Positieve psychologie op. Zij was jarenlang redactielid van het Tijdschrift voor Positieve psychologie. Marlies maak deel uit van het nationale en internationale netwerk voor trainers in motiverende gesprekvoering, MINT, en heeft hier, nationaal en internationaal, veel over gepubliceerd. In 2000 richtte zij het Centrum voor werkgeluk op. Je kunt haar kennen van haar boeken, zoals Veerkracht vanuit impact, Motiverend coachen, Motiverende gespreksvoering in de praktijk en Muzisch Agogische methodiek; Kunst als middel. https://www.centrumvoorwerkgeluk.nl/ https://www.linkedin.com/in/marlies-jellema-b7a6076/

Andere boeken door Marlies Jellema

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Inleiding en studiewijzer 7

1 Motiverend coachen 11
1.1 Motivatie om te veranderen 13
1.2 Coaching als vak 13
1.3 Welzijnswetenschap 15
1.4 Coachen naar meer welzijn 23
1.5 Bereiken van je coachdoel 28
In het kort 34

2 Motiverende gespreksvoering – de basis 37
2.1 Wat is motiverende gespreksvoering? 39
2.2 De spirit van motiverende gespreksvoering 42
2.3 Vier processen 45
2.4 Gesprekstechnieken: ORBSI 48
2.5 De verbeterreflex 54
In het kort 57

3 Het belang van taal in motiverende gespreksvoering 59
3.1 Verandertaal 61
3.2 Behoudtaal en wrijving 70
3.3 Reageren op behoudtaal en wrijving 73
3.4 Hoop en vertrouwen 76
3.5 Begrenzen 80
In het kort 83

4 Motivatie of moetivatie 85
4.1 Het begrip motivatie 87
4.2 De motiverende rol van de coach 87
4.3 Het abc van een motiverend klimaat 95
4.4 De motiverende coachingstijl 101
In het kort 105

5 Onbewust gedrag beïnvloeden 107
5.1 Bewust of onbewust gedrag 109
5.2 Nudging: inspelen op het onbewuste gedrag 113
5.3 Soorten nudges 116
5.4 Ontwikkeling van een nudge 120
5.5 Nudging in de coachingsituatie 121
In het kort 127

6 Gedragsmodellen 129
6.1 Bewust gedrag: het ASE-model 131
6.2 Bewust gedrag: stages of change-model 137
6.3 Proces van gedragsverandering 150
In het kort 157

7 Systemisch werken 159
7.1 Motiveren met het systeem 161
7.2 Systemische drijfveren 164
7.3 Enabling 169
7.4 Praktische tools voor het werken met systemen 172
In het kort 178

8 Aan de slag 181
8.1 Een praktische en realistische benadering van gedragsverandering 183
8.2 Gedragsverandering: van dromen naar doen 186
8.3 Voorbeeldvragen 193
8.4 Integrale casus 198
In het kort 207

Literatuur 208
Illustratieverantwoording 211
Over de auteurs 212
Register 213