Stop burn-out

Luk Dewulf studeerde pedagogische wetenschappen aan de KU Leuven. Na enkele jaren als onderzoeker aan de afdeling onderwijskunde aldaar,  ging hij aan de slag als opleidings- en organisatieadviseur bij KBC Bank en Verzekeringen. Later werd hij door hoogleraar Joseph Kessels uitgenodigd om mee het adviesbureau Kessels & Smit, The Learning Company, op te richten in België. Tijdens vele reizen naar de VS verdiepte hij zich in appreciative inquiry, positieve psychologie en talentontwikkeling. Luk is auteur van diverse boeken over talent en burn-out. Zijn boek Ik kies voor mijn talent bereikte in 2024 de 30e druk. Het boek Stop burn-out (met co-auteur Guido Vangronsveld) won in 2012 in België de prijs voor beste Learning & Development-boek. Samen met Els Pronk en Peter Beschuyt ontwikkelde hij een referentiekader met 39 talenten, aangevuld met bijbehorende tools zoals de talentenkaarten (kinderen en volwassenen), een stripverhaal voor kinderen, en de online tool www.mytalentbuilder.com, die in talloze organisaties wordt gebruikt. Luk is een veelgevraagd spreker in het bedrijfsleven, de zorg en het onderwijs, zowel in België als in Nederland. Samen met zijn collega Els Pronk staat hij aan de basis van een beweging waar duizenden mensen aan meewerken. Individuen, scholen, kinderopvangorganisaties en steden bouwen mee aan een toekomst waarin talent centraal staat. In 2025 mag hij dit inspirerende verhaal delen op de wereldconferentie voor positieve psychologie in Brisbane.

Guido Vangronsveld is pedagoog en systeemtherapeut. Hij is managing consultant van VOCA Training & Consult in social profit, geïntegreerd in HR-dienstengroep Acerta. Hij is geboeid door het systemisch kijken en het ontwikkelen van relationele kwaliteiten vanuit een waarderende benadering van individuen en werkcontexten.