OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
942 resultaten
preview
Personeelsmanagement
14 mei 2025
2-3 minuten leestijd
Wat als je ineens merkt dat je leeftijd belangrijker lijkt dan je talent? Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven vonden het tijd voor een ander geluid: over de waarde van 50-plussers, inclusiviteit en toekomstgericht werkgeverschap. In hun preview leggen ze uit hoe hun boek aanzet tot denken én doen.
recensie
Personeelsmanagement
13 mei 2025
Irene Keur
2-3 minuten leestijd
In ‘Wiedentiteit’ beschrijven de Herman Konings en Raf Cuyvers de generaties die momenteel werkzaam zijn. Met hun unieke identiteiten en hoe zij samenwerken. De schrijvers pleiten ervoor gebruik te maken van de unieke kenmerken en deze op een passende manier in te zetten. Diversiteit in de organisatie, ook op het gebied van generaties, brengt niet alleen uitdagingen, maar ook kansen.
preview
Personeelsmanagement
12 mei 2025
Remco van de Berg
2-3 minuten leestijd
In ‘Scoren met Sourcing’ laat recruitmentexpert Remco van de Berg zien hoe je slim, persoonlijk en schaalbaar talent aantrekt door te denken als een strateeg en te werken als een verbinder. Of je nu recruiter, HR-adviseur, manager of ondernemer bent: dit praktische handboek helpt je om proactief te werven en een netwerk op te bouwen waar je altijd op kunt terugvallen.
preview
Personeelsmanagement
1 mei 2025
Frank Vander Sype
3-4 minuten leestijd
Hoe kunnen organisaties écht ruimte maken voor het talent van iedere medewerker? In ‘Op maat’ pleiten David Ducheyne en Frank Vander Sype voor strategisch HR-beleid dat verder gaat dan standaardoplossingen. In hun preview laten de auteurs zien hoe maatwerk leidt tot gelijke kansen, meer productiviteit en tevreden werknemers.
column
Algemeen management
29 april 2025
Kim Jansen
2-3 minuten leestijd
Millennials groeiden op in voorspoed. Er werd ze voorgespiegeld: ‘De sky is the limit! Dit bleek een zeepbel. Millennials zijn vanaf hun jongvolwassenheid geconfronteerd met hoge vaste lasten, een woningmarkt die op slot zit, inflatie en een in hun nek hijgende studieschuld. Sparen, beleggen, hypotheek, pensioen...ho maar. Of zijn ze niet zielig en zijn ze gewoon verwend
Interview
Personeelsmanagement
28 april 2025
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Met ‘Balanceren op de grens’ schreef Cecile de Roos, directeur van het Hollands College en expert op het gebied van werkstress, een boek over de impact van stress op leiderschap. Ze pleit voor een open en respectvolle benadering, maar het moet ook niet doorslaan. ‘Ik vind dat wat we nu in Nederland op de werkvloer zien te veel wegheeft van een doorgeslagen familiecultuur.’
Interview
Personeelsmanagement
25 april 2025
Bas Hakker
4-6 minuten leestijd
Twee op de drie Belgen zijn financieel ongezond. Niet omdat ze roekeloos met geld omgaan, maar simpelweg omdat ze het nooit geleerd hebben. Els Lagrou zag van dichtbij hoe groot de gevolgen zijn van gebrekkige financiële kennis. Nu probeert ze werknemers te helpen grip te krijgen op hun geldzaken – en werkgevers te overtuigen dat ze daar een sleutelrol in kunnen spelen.
recensie
Personeelsmanagement
23 april 2025
Martin van Staveren
3-4 minuten leestijd
Wat doet stress met leiderschap – en hoe herken je op tijd je eigen grens? In ‘Balanceren op de grens’ verkent Cecile de Roos dit snijvlak van persoonlijke ervaringen en theorieën over stress, leiderschap en mentale gezondheid. In zijn recensie reflecteert Martin van Staveren op de kracht én de complexiteit van dit rijkgevulde boek.
Interview
Algemeen management
10 april 2025
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
En, nog gelachen op het werk vandaag? De kracht van humor is groter dan je denkt, stelt Pep Rosenfeld. Hij is een van de oprichters van comedytheater Boom Chicago en schreef voor onder meer Saturday Night Live. In ‘Work-Laugh Balance‘ beschrijft hij ‘waarom en hoe humor jou en jouw team succesvoller maakt’.
preview
Personeelsmanagement
10 april 2025
Ludo Verstraete
3-4 minuten leestijd
Veel organisaties streven naar harmonie op de werkvloer, maar vaak is die vrede kunstmatig en wordt ze in stand gehouden door te zwijgen over wat er echt speelt. De gevolgen? Verlies van engagement, angstcultuur en stagnerende groei. In zijn preview van zijn boek ‘Doorbreek de lieve vrede op de werkvloer’ legt Ludo Verstraete uit hoe het anders kan.
Interview
Personeelsmanagement
24 maart 2025
Peter Spijker
9-13 minuten leestijd
Met ‘Green hearts great business’ wil Manon van Leeuwen mensen praktische handvatten geven om van duurzaam werken en leven een feest te maken. De bedoeling is het duurzame verhaal op zo’n manier te vertellen dat het groene harten gaat ‘shinen’. Het gaat volgens Van Leeuwen om emoties, daardoor komen mensen in beweging en zijn ze klaar voor gedragsverandering.
column
Algemeen management
18 maart 2025
Kim Jansen
3-4 minuten leestijd
Kim Jansen is generatie-expert en verzorgt in 2025 een column rond dat thema. In haar vorige bijdrage waarschuwde ze voor de gevaren van generaliseren. In deze aflevering gaat ze in op generatie Z. Een generatie die zich niet laat vangen in eenduidigheid.
preview
Personeelsmanagement
17 maart 2025
Rolf Baarda
2-3 minuten leestijd
Succes brengt uitdagingen met zich mee. Hoe meer vertrouwen klanten in jouw organisatie hebben, hoe complexer de vragen die ze stellen. Dat is een goed teken, maar het zorgt ook voor kopzorgen. Kunnen mijn medewerkers de eisen aan? Hoe organiseer ik denkkracht zonder overbelasting? En hoe behoud ik een prettige werksfeer, zodat de basis van ons succes niet onder druk komt te staan?
recensie
Algemeen management
17 maart 2025
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
Het blijft een belangrijk thema: grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Patrick van Veen ging in de leer bij gorilla’s en chimpansees. Hoe pakken zij dit gedrag aan? ‘Help! Het is hier een beestenbende’ is een zeer waardevol boek.
recensie
Algemeen management
6 maart 2025
Peter de Roode
2-3 minuten leestijd
Motivatie is een onderwerp waar we allemaal mee te maken hebben, of het nu gaat om persoonlijke groei, het aansturen van teams of het begeleiden van anderen. In ‘Motiveren kun je leren’ neemt Marlies Jellema de lezer mee in de wereld van motiverende gespreksvoering (MVG) en hoe je motivatie effectief kunt beïnvloeden.
recensie
Personeelsmanagement
5 maart 2025
Peter Streefkerk
3-4 minuten leestijd
Veel organisaties concentreren zich op het binnenhalen van de juiste mensen. Vervolgens leunen ze achterover. Terwijl het echte werk nog moet beginnen: het goed laten ‘landen’ en binnenhouden van die mensen. Die onderwerpen komen op zeer grondige en goed onderbouwde manier aan bod in ‘De werkstartcyclus’ van Dennis Vrooland en Patrick Odendaal.
column
Personeelsmanagement
21 februari 2025
Raymond de Looze
3-4 minuten leestijd
Growth Busters – Ontwikkelmythes ontrafeld: In deze maandelijkse column neemt Raymond de Looze een ontwikkelwijsheid op de korrel. Zijn doel? Jou helpen de kracht ervan te benutten, zonder giftige bijwerkingen.
recensie
Personeelsmanagement
12 februari 2025
Daniëlle de Jonge
2-4 minuten leestijd
Het is dan wel een managementboek, maar het overgrote deel van ‘Green hearts, Great business’ kun je óók gebruiken in persoonlijke situaties. Want duurzaamheid omarmen is zowel zakelijk als privé keihard nodig. Manon van Leeuwen schrijft met een aanstekelijk enthousiasme, kwetsbaarheid en humor, waardoor je popelt om met alle tips en inzichten aan de slag te gaan.
boekenlijst
Algemeen management
4 februari 2025
Managementboek Redactie
De jury heeft zich gebogen over de boeken, met deze Longlist van 52 titels als resultaat. 52 boeken die allemaal kans maken Managementboek van het Jaar 2025 te worden. Lees hieronder per boek waarom deze volgens de jury op de Longlist thuishoort.
column
Algemeen management
28 januari 2025
Kim Jansen
3-4 minuten leestijd
De fricties tussen generaties op de werkvloer groeien. ‘Ik word gek van hun eindeloze vriendelijkheid op papier’ en ‘Alles moet altijd maar leuk voor ze zijn’... Door te generaliseren loop je het risico de generatiekloof te vergroten. Tegelijk is kennis van generatieverschillen de eerste stap naar meer begrip. Kim Jansen is generatie-expert en verzorgt in 2025 een column rond dat thema.
