Filteren
Trefwoord
10 resultaten
Trefwoord: Strategisch-hr
paperbackNederlands500 blz.9789001749781
4e druk
6-5-2021
Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Meer
paperbackNederlands110 blz.9789083200354
2e druk
13-10-2025
Wij leven in een turbulente tijd waarin we te maken krijgen met veel veranderingen. De technologische ontwikkelingen en digitalisering spelen daarbij een belangrijke rol. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
paperbackNederlands344 blz.9789462157200
1e druk
20-12-2021
De arbeidsmarkt is continu in beweging. Trends als globalisering, flexibilisering, digitalisering en technologisering leiden tot een andere verdeling van werk en productie. Meer
paperbackNederlands526 blz.9789401470292
2e druk
4-9-2020
andere uitgaves beschikbaar
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Meer
e-bookNederlands408 blz.9789401470308
2e druk
24-8-2020
andere uitgaves beschikbaar
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Meer
gebondenEngels203 blz.9781119004387
1e druk
9-10-2015
Drive better business strategy with practical analytics for people data Optimize Your Greatest Asset Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. Meer
paperbackNederlands220 blz.9789462154414
1e druk
6-12-2017
Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. Meer
e-bookNederlands160 blz.9789083331102
1e druk
20-4-2023
andere uitgaves beschikbaar
In vele sectoren zien we de voorbeelden terug van hoge werkdruk, onderbezetting en toenemende burn-out. Meer
paperbackNederlands135 blz.9789013077544
1e druk
9-10-2010
Leiderschap en HRM komen steeds verder van elkaar te staan. Juist een goed leidinggevende is wars van de klassieke HR-instrumenten, omdat deze eerder als beperkend dan als stimulerend worden ervaren. Meer