Ping Du
Intercultural Communication in the Chinese Workplace
Gebonden Engels 2015 9781137381033
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
This book proposes a new theoretical and methodological approach to the investigation and explanation of intercultural differences in conflict management strategies and relational (politeness) strategies in workplace settings, taking the Chinese workplace as its focus.
Specificaties
ISBN13:9781137381033
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan
Verschijningsdatum:17-6-2015
Hoofdrubriek:Woordenboeken en taal
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1. Introduction 2. The Multi-Level Model: The Analytical Framework 3. Cultural Self Perception: The Explanatory Framework 4. The Management Crisis 5. Interactive Strategies for Conflict Management 6. The Expatriate Participant's Relational Strategies 7. The Chinese Participants' Speech Act Strategies 8. Coordinated Turn-taking as Problem Talk Strategy 9. Contextual Factors as Relational Strategies 10. Conclusion
Vaak samen gekocht
74,98
Prijs voor beide
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Yvonne van der Laan€ 14,95 -
Erik van den Berg€ 24,90
-
Marita Mathijsen€ 29,95
-
Ronald Snijders€ 16,00
-
Ferrandi€ 75,00
-
Liesbeth Koenen€ 16,99
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan