Over Bas Kok
Bas Kok neemt als al sinds 1990 assessments af. Met deze ervaring kan hij als geen ander advies geven over de ideale voorbereiding op assessments en psychologische tests.
Bas Kok
Bas Kok neemt als al sinds 1990 assessments af. Met deze ervaring kan hij als geen ander advies geven over de ideale voorbereiding op assessments en psychologische tests.
Meer over de auteurs
Bas Kok,
Ferry de Jongh
Assessment doen - nieuwe editie
De beste voorbereiding op assessment-rollenspel, persoonlijkheidstest en IQ-test
Paperback Nederlands 2015 9789000346929Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis
Samenvatting
Help ik moet een assessment doen!
Veel mensen zien op tegen een assessment of psychologisch onderzoek. Niet helemaal onlogisch, want er hangt vaak veel van af. Maar met een goede voorbereiding hoeft niemand bang te zijn. Het assessment kent tal van varianten, zoals selectie-, ontwikkelings-, loopbaan- en e-assessments.
Voorbereiden heeft zin voor alle typen! In deze geheel herziene druk kun je de IQ-test en het assessmentrollenspel oefenen, en lees je alles over het psychologisch onderzoek en de persoonlijkheidstest.
Specificaties
ISBN13:9789000346929
Trefwoorden:assessment, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, loopbaan
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:224
Uitgever:Unieboek | Het Spectrum
Druk:26
Verschijningsdatum:10-7-2015
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan
ISSN:
Over Ferry de Jongh
Ferry de Jongh neemt als al sinds 1990 assessments af. Met deze ervaring kan hij als geen ander advies geven over de ideale voorbereiding op assessments en psychologische tests.
Inhoudsopgave
Inleiding
Deel I: Vóór het assessment
1. Wat is assessment?
-Inleiding
-De assessmentmethode
-Wat voor typen assessments zijn er?
-Waar vindt het assessment plaats?
-Wie kom je tegen?
-Tips
2. Wat wil je met het assessment?
-Inleiding
-Match tussen functie-eisen en persoonlijke kwaliteiten
-Welke houding dient je doel het beste?
-Je uitgangspunt bepalen
-Tips
3. De beste voorbereiding
-Inleiding
-Waarop bereid jij je voor?
-Vooraf informatie inwinnen
-Fysieke en mentale fitheid
-Loopbaan en cv op een rijtje
-Optimaal presteren
-Uiterlijke presentatie
-Wat te doen met ‘how-to’-assessmentboeken en -trainingen
-Hoe om te gaan met internet?
-Tips
Deel II: Tijdens het assessmen
4. Het assessmentprogramma
-Inleiding
-De logistiek van een assessmentdag
-Zelfmanagement tijdens de dag
-Passend gedrag in de testruimte
-Evaluatie
-Tips
5. Het interview
-Inleiding
-De gang van zaken bij het interview
-Interviewtechnieken
-Tussen de regels, achter de woorden, voorbij de tekst...
-Tips
6. De praktijksimulaties
-Inleiding
-De meest voorkomende praktijksimulaties
-Overige simulaties
-Voorbereiden van de praktijksimulaties
-Hoe en waarop word je beoordeeld?
-Oefenen met praktijksimulaties
-Tips
7. Communicatievaardigheden
-Inleiding
-Gesprekstechnieken tijdens de simulaties
-Denken
-Voelen
-Kracht
-Wat is je eigen Denken-Voelen-Kracht-balans?
-Tips
8. De intelligentietests
-Inleiding
-Wat is een intelligentietest?
-Hoe kan ik mijn intelligentie(score) ophogen?
-De beste aanpak van een intelligentietest
-Oplossingsstrategieën
-Intelligentietests die zeer vaak gebruikt worden
-Intelligentietests die regelmatig gebruikt worden
-Intelligentietests die soms gebruikt worden
-‘Irrelevante, flauwe testjes’ (oftewel: ‘Ik ben bang’)
-Wat zijn goede intelligentietests op internet?
-Tips
9. Het persoonlijkheidsonderzoek
-Inleiding
-Wat is persoonlijkheidsonderzoek?
-Soorten persoonlijkheidsvragenlijsten
-Kan ik de persoonlijkheidstest ‘sturen’?
-Zitten er strikvragen in een persoonlijkheidsonderzoek?
-Tips
Deel III: Na het assessment
10. Het rapport
-Inleiding
-Welke onderdelen wegen het zwaarst?
-Hoe ziet het rapport eruit?
11. De nabespreking
-Inleiding
-Wat wil je uit de nabespreking halen?
-Vormen van weerstand
-Van nabespreking tot adviesgesprek
-Het laten doorsturen van het rapport
-De ethiek van de psycholoog
-Tips
12. Het assessment en je loopbaan
-Inleiding
-Naar huis met je uitslag
-Hoe zwaar weegt het assessmentrapport?
-Ontwikkelbaarheid van competenties
-Communicatieve zelfsturing
-Tips
Voorbereidingsbijlagen
1. Voorbeelden gedragsgerichte interviewvragen
2. Voorbeeld van een praktijksimulatie
3. Oefenvragen intelligentietests
4. Voorbeelditems van persoonlijkheidsvragen
5. Competenties
6. Voorbeelden beoordelingsformulieren
Dank
Deel I: Vóór het assessment
1. Wat is assessment?
-Inleiding
-De assessmentmethode
-Wat voor typen assessments zijn er?
-Waar vindt het assessment plaats?
-Wie kom je tegen?
-Tips
2. Wat wil je met het assessment?
-Inleiding
-Match tussen functie-eisen en persoonlijke kwaliteiten
-Welke houding dient je doel het beste?
-Je uitgangspunt bepalen
-Tips
3. De beste voorbereiding
-Inleiding
-Waarop bereid jij je voor?
-Vooraf informatie inwinnen
-Fysieke en mentale fitheid
-Loopbaan en cv op een rijtje
-Optimaal presteren
-Uiterlijke presentatie
-Wat te doen met ‘how-to’-assessmentboeken en -trainingen
-Hoe om te gaan met internet?
-Tips
Deel II: Tijdens het assessmen
4. Het assessmentprogramma
-Inleiding
-De logistiek van een assessmentdag
-Zelfmanagement tijdens de dag
-Passend gedrag in de testruimte
-Evaluatie
-Tips
5. Het interview
-Inleiding
-De gang van zaken bij het interview
-Interviewtechnieken
-Tussen de regels, achter de woorden, voorbij de tekst...
-Tips
6. De praktijksimulaties
-Inleiding
-De meest voorkomende praktijksimulaties
-Overige simulaties
-Voorbereiden van de praktijksimulaties
-Hoe en waarop word je beoordeeld?
-Oefenen met praktijksimulaties
-Tips
7. Communicatievaardigheden
-Inleiding
-Gesprekstechnieken tijdens de simulaties
-Denken
-Voelen
-Kracht
-Wat is je eigen Denken-Voelen-Kracht-balans?
-Tips
8. De intelligentietests
-Inleiding
-Wat is een intelligentietest?
-Hoe kan ik mijn intelligentie(score) ophogen?
-De beste aanpak van een intelligentietest
-Oplossingsstrategieën
-Intelligentietests die zeer vaak gebruikt worden
-Intelligentietests die regelmatig gebruikt worden
-Intelligentietests die soms gebruikt worden
-‘Irrelevante, flauwe testjes’ (oftewel: ‘Ik ben bang’)
-Wat zijn goede intelligentietests op internet?
-Tips
9. Het persoonlijkheidsonderzoek
-Inleiding
-Wat is persoonlijkheidsonderzoek?
-Soorten persoonlijkheidsvragenlijsten
-Kan ik de persoonlijkheidstest ‘sturen’?
-Zitten er strikvragen in een persoonlijkheidsonderzoek?
-Tips
Deel III: Na het assessment
10. Het rapport
-Inleiding
-Welke onderdelen wegen het zwaarst?
-Hoe ziet het rapport eruit?
11. De nabespreking
-Inleiding
-Wat wil je uit de nabespreking halen?
-Vormen van weerstand
-Van nabespreking tot adviesgesprek
-Het laten doorsturen van het rapport
-De ethiek van de psycholoog
-Tips
12. Het assessment en je loopbaan
-Inleiding
-Naar huis met je uitslag
-Hoe zwaar weegt het assessmentrapport?
-Ontwikkelbaarheid van competenties
-Communicatieve zelfsturing
-Tips
Voorbereidingsbijlagen
1. Voorbeelden gedragsgerichte interviewvragen
2. Voorbeeld van een praktijksimulatie
3. Oefenvragen intelligentietests
4. Voorbeelditems van persoonlijkheidsvragen
5. Competenties
6. Voorbeelden beoordelingsformulieren
Dank
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan