
Lees verder
Rudy Kor is zelfstandig organisatieadviseur en auteur van diverse managementboeken. Tot voor kort werkte hij (als senior partner) bij Twynstra Gudde. Hij startte zijn werkzame leven bij Philips in Eindhoven. Als adviseur helpt hij (project)managers bij het effectiever inrichten van hun projecten. Als veellezer wordt hij gedreven door nieuwsgierigheid en schrijft regelmatig boekrecensies.
Meer over Rudy KorDit boek belooft geen nieuwe visies en oplossingen. Het geeft handvatten over hoe u slim kunt managen. Managementbenaderingen die de afgelopen jaren in de praktijk succesvol zijn gebleken, worden helder geordend. Zo weet u als manager wat je te doen staat: managen is gewoon doen.
Rudy Kor neemt de acht managementrollen van de Amerikaanse wetenschapper Quinn als uitgangspunt in zijn boek. 'Managen = Gewoon Doen' is daarmee het eerste originele Nederlandstalige boek dat deze acht rollen uitgebreid uitwerkt en ze zo praktisch vormgeeft dat het uitnodigt het inderdaad gewoon te doen.
Het boek besteedt aandacht aan de volgende onderwerpen:
- acht rollen van managers;
- inhoudsopgave van een missie;
- twaalf regels voor het structureren van een organisatie;
- suggesties voor effectief leidinggeven;
- zes eisen voor een procesbeschrijving;
- praktische richtlijnen voor een organisatiediagnose;
- twaalf vragen bij de start van een project;
- manieren om een conflict constructief op te lossen.
Het boek biedt de (beginnende) manager een duidelijk overzicht van zijn taken en de niet-managende lezer krijgt een goede indruk waarover managers zich zoal druk maken.
leidinggeven managementvaardigheden situationeel leiderschap management leiderschap managementrollen feedback geven ondersteunend leiderschap directief leiderschap taakvolwassenheid emotionele intelligentie delegeren motivatie doelen stellen praktijkgericht management persoonlijke ontwikkeling autoritair leiderschap communicatie democratisch leiderschap geloofwaardigheid teams empathie narcisme verandermanagement managementtheorie persoonlijk leiderschap organisatiekunde machtsrelaties authenticiteit strategisch management onbewust leiderschap proactief handelen managementstijlen evolutionair perspectief conflicthantering besluitvorming gedragsrepertoire organisatiecultuur effectiviteit reflectie
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books