Math de Vaan is cultureel antropoloog en socioloog, had verschillende managementfuncties en is nu communicatie- en organisatieadviseur. Hij is gepromoveerd op onderzoek naar de rol van de politieke organisatie-dimensie aan Nyenrode Business Universiteit, is geassocieerd partner bij Van de Bunt Adviseurs en gastlector aan Nyenrode Business Universiteit.
Meer over Math de VaanJe krijgt meer voor elkaar als je inzicht hebt in organisatiepolitiek. Bovendien kun je – als je het spel durft te spelen – beter omgaan met de complexiteit en de onzekerheden van je taak en positie.
Machiavelli op de werkvloer gaat over het politieke spel van belangen, macht en invloed achter de schermen. Dat spel is net zo gewoon als een praatje op de gang en toch meer dan dat. Het vereist een scherpe blik op belangen- en krachtenvelden. Bovendien vergt het strategische en tactische handelingsbekwaamheid en communicatief vaardig opereren.
Over welke vaardigheden en machtsbronnen moet je beschikken om een goed organisatiepoliticus te zijn, hoe wordt het spel gespeeld en welk gedrag kan niet door de beugel? Wat zijn risico’s en wat levert het politieke spel op? De vele herkenbare alledaagse voorbeelden van de werkvloer, de tips en suggesties voor reflectie helpen je om het politieke te herkennen en je eigen spel te verfijnen.
Math de Vaan laat de lezer met een politieke bril naar de organisatie kijken. Hij maakt duidelijk dat politiek acteren van grote invloed is op het persoonlijk welbevinden van managers en op het reilen en zeilen van organisaties.
politiek management macht invloed eigenbelang organisatie informele macht machiavelli netwerken leidinggeven coalities besluitvorming belangen overtuigingskracht persoonlijke effectiviteit organisatiecultuur sociale dynamiek strategisch handelen machtsbronnen informele organisatie sociale scherpzinnigheid communicatie speltypen werkrelaties strategie wederkerigheid organisatieverandering conflicthantering ethiek lobbyen middenmanagement observeren samenwerken teams verandermanagement overtuigen organisatiekunde informatie organisatiegedrag persoonlijke ontwikkeling impressiemanagement vooroverleg framing gelaagde werkelijkheid antropologie sociaal constructivisme vergadercultuur sociologie gender structural holes quarantaineprincipe postmodernisme
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
