Lees verder
Stefano Mastrogiacomo (www.teamalignment.co; Lausanne, Switzerland) is both a project management practitioner and academic with 20 years of experience.
Meer over de auteursHigh-Impact Tools voor Teams
5 tools voor alignment tussen teamleden, om vertrouwen op te bouwen en snel resultaten te behalen
Gebonden Nederlands 2021 1e druk 9789024444205Samenvatting
Maak met jouw team gebruik van deze krachtige visuele managementtools waar je beter mee samenwerkt en geweldige resultaten behaalt. Ze zijn wereldwijd door duizenden teams gebruikt bij succesvolle projecten!
High-Impact Tools voor Teams biedt teamleiders en teamleden eenvoudige, krachtige tools om op één lijn te komen. En om duidelijkheid te krijgen over wie precies verantwoordelijk is voor elk onderdeel van de belangrijkste activiteiten en projecten van het team. De tools worden aangevuld met vier methoden die teams helpen vertrouwen op te bouwen en de psychologische veiligheid te vergroten. Zo kan elk teamlid in vol vertrouwen ideeën en zorgen delen over de obstakels waarmee het team te maken kan krijgen.
Het is een beproefd hulpmiddel voor projectteams, gebaseerd op jaren van onderzoek. Duizenden teams gebruiken de Team Alignment Map al om effectieve “directin- actie-meetings” te houden, projecten een goede start te geven en organisaties uit de silo’s te halen.
- Ontdek proactief de meest waarschijnlijke obstakels voor elk project en ruim die uit de weg
- Zorg voor sterkere bijdragen van teamleden
- Organiseer teammeetings met meer resultaat
- Zorg hierdoor voor succesvollere projecten
Door High-Impact Tools voor Teams te gebruiken bent u als teamleider of teamlid beter voorbereid om effectief te plannen, risico's te verminderen en samen te werken met anderen. Uw team is verantwoordelijk en klaar om resultaten te boeken!
“Als je een team leidt – of je bent van plan dat binnenkort te gaan doen – dan moét je dit boek bij de hand hebben.” – uit het voorwoord van Amy Edmondson, Harvard Business School
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Stefano Mastrogiacomo
Over Alexander Osterwalder
Inhoudsopgave
De inspiratie voor dit boek: zeven grote denkers p. x
Maak kennis met de Strategyzer-reeks p. xii
+ Kernpunten
-Wat maakt dat teams onderpresteren en hoe je betere resultaten krijgt p. 1
1 Ontdek de Team Alignment Map
-Wat het is en hoe het werkt
1.1 Aan de slag: de vier pijlers van de Team Alignment Map p. 34
1.2 Het plannen van Wie doet Wat met de Team Alignment Map (Planningsmodus) p. 72
1.3 Teamleden op het juiste spoor houden (Assessmentmodus) p. 90
2 Aan het werk met de map
-Hoe je de Team Alignment Map gebruikt
2.1 De Team Alignment Map voor meetings p. 114
2.2 De Team Alignment Map voor projecten p. 132
2.3 De Team Alignment Map voor organisatieafstemming p. 154
3 Vertrouwen onder teamleden
-Vier tools om een high-trust klimaat en meer psychologische veiligheid te creëren
3.1 Het Teamcontract p. 184
3.2 De Fact Finder p. 204
3.3 De Respectkaart p. 220
3.4 De Gids voor Geweldloze Verzoeken p. 236
4 De diepte in
-Ontdek de wetenschap achter de tools en het boek
4.1 Wederzijds begrip en common ground p. 258
4.2 Vertrouwen en psychologische veiligheid p. 266
4.3 Relatietypen p. 274
4.4 Gezicht en beleefdheid p. 282
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan