Cal Newport is een jonge professor aan de universiteit van Georgetown. Door zelf diep werk toe te passen weet hij naast zijn veeleisende baan en een druk gezinsleven met uitzonderlijke regelmaat wetenschappelijke artikelen te publiceren.
Meer over Cal NewportCal Newport pleit al jaren voor diep werk: het vinden van tijd en rust voor geconcentreerd werk, waarin creativiteit en origineel denken ontstaat. Maar de constante stroom aan communicatie heeft ons werk compleet overgenomen, waardoor strategieën tegen afleiding niet meer genoeg zijn. We zijn de hele dag bezig met communicatie en proberen in een paar uurtjes in de vroege ochtend, avond en het weekend ons daadwerkelijke werk te doen. Het gaat ten koste van onze productiviteit, creativiteit, ons denkvermogen en onze gezondheid.
Newport vertelt hoe we in deze communicatietredmolen zijn beland en bevrijdt ons van de tirannie van de inbox. In een toekomst waarin onze hersenen ons onderscheiden van algoritmen en robots, is het van essentieel belang om gewoontes aan te leren waardoor we onze hersenen ook echt benutten. En bedrijven die hun processen erop aanpassen, creëren een wezenlijk concurrentievoordeel.
Newport biedt de lezer een blauwdruk voor die gewoontes en processen. Voor elke CEO of ondernemer die hun bedrijf toekomstbestendig wil maken, en voor elke werknemer die zijn overvolle inbox zat is: dit boek wijst je stap voor stap de weg.
e-mail hyperactief collectief brein aandachtskapitaal productiviteit digitale communicatie aandacht workflow hyperactieve collectieve brein communicatie kenniswerk diep werk protocollen specialisatie processen multitasking concentratie communicatiebeleid werkstress takenborden cognitieve belasting agile methoden communicatiestrategie context switching sprints werkgeluk asynchrone communicatie autonomie industriële revolutie context-switching digitale overload communicatieprotocollen informatietheoretici ondersteunende rollen vergaderingen werkprocessen persoonlijke effectiviteit brein personal kanban informatieoverload cognitieve kosten technologisch determinisme werkcultuur werkonderbreking synchrone communicatie productiviteitsparadox werkdruk klantcommunicatie statusvergaderingen spreekuren kantoorcultuur scrum mentale energie innovatie aandachtseconomie tijdmanagement social media stress tragedie van de meent informatietheorie sociale dynamiek organisatiestructuur digitaal minimalisme kenniseconomie werktevredenheid teams psychologie communiceren digitale detox extreem programmeren projectmanagement gezondheid netwerktheorie technologische verandering toekomst neuropsychologie verandermanagement neurowetenschap management technologiekritiek toekomst van werk
