Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Hybride wérkt

Nieuwe werkvormen in de praktijk

Gebonden Nederlands 2022 9789072092250
Verkooppositie 1503Hoogste positie: 1503
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Dat hybride werken kan, weten we sinds 2021 meer dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat het goed werkt in de organisatie? Het boek 'Hybride wérkt' laat aan de hand van best practices, tips en checklists zien dat (samen)werken beter, slimmer en leuker kan.

Auteurs Susan Smulders en Marianne Sturman helpen met hun bedrijf Moneypenny en daarnaast ook vanuit Moneypenny Training & Advies al sinds het begin van deze eeuw organisaties met – voorloper – Het Nieuwe Werken en nu met hybride werken.

Specificaties

ISBN13:9789072092250
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:184
Uitgever:Rendement
Druk:1
Verschijningsdatum:12-8-2022
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Susan Smulders

Susan Smulders is van huis uit bedrijfskundige. Zij heeft gestudeerd aan Nyenrode Business Universiteit in Breukelen (BBA) en IMD in Lausanne, Zwitserland (MBA). Ze heeft jaren als marketeer en leidinggevende gewerkt in de telecomsector bij KPN en Telfort. Het consultancyvak heeft ze zich eigengemaakt bij het toenmalige adviesbureau Booz Allen & Hamilton. Als ondernemer, adviseur en trainer is Susan de drijvende kracht achter Moneypenny Advies & Training. Al sinds 2008 helpt ze organisaties die meer plaats- en tijdonafhankelijk willen werken, met het ontwikkelen van een visie op hybride werken en het implementeren daarvan.

Andere boeken door Susan Smulders

Over Marianne Sturman

Marianne Sturman hing eind jaren negentig haar salesbaan aan de wilgen omdat ze geen flexibele baan kon vinden. Ze richtte Moneypenny op en pionierde ze met thuiswerken. Samen met Susan ontwikkelde ze zich tot aanjager van Het Nieuwe Werken. Toch bleef er enige weerstand tegen remote. Totdat COVID-19 de arbeidsmarkt op zijn kop zette. Marianne inspireert ondernemers om de gebaande paden te verlaten en de fantastische mogelijkheden van remote samenwerken te benutten. Met Moneypenny levert zij daarvoor zowel de kennis als de talenten.

Andere boeken door Marianne Sturman

Inhoudsopgave

Inleiding 7

1 Hybride: een blijvertje 11
Ontwikkeling in thuiswerken
Thuiswerkervaringen
Win-win-win-winsituatie
Arbeidsmarkt als drijfveer

2 Hybride werken = maatwerk
Hybride = flexibel werken
Stap voor stap
Uitgangspunten voor hybride

3 HR en arbo
Hybride als HR-instrument
Hybride in contracten
Vergoedingen en faciliteiten
Aandachtspunten arbo
Rol van OR
Impact op vaardigheden
Ondersteuning thuiswerken – checklist HR / arbo

4 Kantoor- en ICT-faciliteiten
Rollen van kantoor
Impact op kantoorfaciliteiten
Vlekken en zones
Kantoor is emotie
Kantoor als aanjager
De thuiswerkplek
ICT
IT-hardware
Software en applicaties
Communicatie en bereikbaarheid
Beveiliging
Checklist facilitair en ICT

5 Leidinggeven aan hybride werken
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Sturen en ondersteunen
Patronen en overtuigingen
Effectief leidinggeven
Hybride leiderschap = Inspirerend leiderschap

6 Hybride samenwerken en overleggen
Samenwerken doen we op kantoor – of toch niet?
Vier vormen van samenwerken
Aandachtsgebieden voor samenwerken
Rol van overleg
Online en hybride overleg
Effectief online overleggen
Hybride overleg – extra uitdagingen

7 Verbinding
Verbinding in organisaties
Zakelijk en persoonlijk
Rafelrandjes aan verbinding
Actief verbinden

8 Impact op medewerkers
Autonomie en keuzestress
Werk- en privédomeinen
Grenzen stellen
Flexstijlen
Loopbaan- en levenssituaties

9 Implementatie van hybride
Drie niveaus
Helderheid op organisatieniveau
Gesprekken op teamniveau
Belangen in balans
Teamafspraken
Rol van de leidinggevende
Valkuilen

Dankwoord
Over de auteurs

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Hybride wérkt