
Prof. Dr. Lidewey van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Tevens is zij buitengewoon hoogleraar aan de North-West University in Zuid-Afrika en visiting professor aan de Berlin School for Creative Leadership. Zij heeft 180+ publicaties op haar naam staan en opereert in de driehoek van wetenschap, bedrijfsleven, en overheidsinstellingen.
Meer over Lidewey van der SluisTalent in bedrijf
Wat de wetenschap zegt over talentmanagement in de praktijk
Paperback Nederlands 2021 1e druk 9789462157316Samenvatting
Dit is een bundel van tien hoofdstukken met praktische relevante inzichten over talentmanagement in organisaties. In ieder hoofdstuk wordt één internationaal wetenschappelijk artikel vertaald naar de praktijk van managers van talent in een organisatie.
De artikelen zijn zorgvuldig geselecteerd en vormen een rijke bron van kennis en inspiratie. Per artikel komt de onderzoeksvraag aan bod, waarna de onderzoeksresultaten volgen. De inzichten zijn van een hoog informatief en praktisch gehalte. Zo komen bijvoorbeeld thema’s ter sprake als het belang van aannames en overtuigingen van talentmanagers, hoe het concept ‘deugen’ gebruikt kan worden bij het ontwikkelen van een visie op talentmanagement, wat het verschil is tussen ondernemerschap en werkgeverschap en de samenhang van de begrippen veerkracht, wendbaarheid en flexibiliteit.
Dit boek is geschreven voor mensen die op allerlei wijze verantwoordelijk worden of zijn voor de werkende medemens. Dat zijn diegenen die als (toekomstige) arbeidskracht werken: teamleider, manager, directeur, bestuurder, ondernemer, of iemand in een andere rol waar het aankomt op het tegen betaling leveren van een constructieve en relevante bijdrage aan het functioneren van collega’s en de toekomst van een organisatie.
Het boek is nadrukkelijk ook samengesteld voor studenten die zich voorbereiden op een baan in het HR-vak of een rol als leidinggevende of ondernemer.
Daarnaast is het boek voor een ieder die wil profiteren van de highlights van wetenschappelijke kennis op het gebied van talentmanagement. Dit boek kan als hefboom fungeren naar fijne werkdagen, gezonde organisaties en een mooi toekomstperspectief.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Lidewey van der Sluis
Inhoudsopgave
Introductie 11
1 Een mens is meer dan alleen zijn hoofd 19
Reflectievragen 31
2 Een goede medewerker deugt 35
Reflectievragen 48
3 Tussenkracht 49
Reflectievragen 62
4 Een klacht indienen? Mind your step! 63
Reflectievragen 75
5 De techniek van strategisch talentmanagement 79
Reflectievragen 90
6 Hoe tijd en taal kansen genereren 93
Reflectievragen 105
7 Saamhorigheid in de organisatie als boei in onzekere tijden 109
Reflectievragen 123
8 Varianten van veerkracht 127
Reflectievragen 142
9 De onderhandeldans 145
Reflectievragen 159
10 De scheppende kracht van synergetische relaties 161
Reflectievragen 178
Notities 179
Register 185
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan