Dr. Karin Derksen begeleidt als zelfstandig adviseur organisaties in de zorg, het onderwijs en de overheid bij team- en leiderschapsvragen. Zij promoveerde op de vraag hoe teams zo effectief mogelijk kunnen samenwerken en hoe leiderschap dat ondersteunt.
Meer over Karin DerksenMet voorwoord van Manon Ruijters
Vraag jij jezelf, of samen met je team, wel eens af: Hoe realiseren we goed teamwerk en halen we het beste resultaat uit ons team? Hoe kunnen we in ons team nog beter samenwerken? Aan welke basisvoorwaarden moet je eigenlijk voldoen, zodat teams de kans hebben om goed teamwerk te realiseren? Hoe richt je dan teams en teamwerk in? Op welke manier ondersteunt leiderschap goed teamwerk? Hoe kun je als team tegelijkertijd goed presteren en leren? Als je benieuwd bent naar de antwoorden op deze vragen dan is dit boek voor jou.
In dit boek wordt wetenschappelijk onderzoek naar teamwerk praktisch toepasbaar gemaakt, want als we meer gebruik zouden maken van de uitkomsten van die onderzoeken kunnen we vaker goed teamwerk realiseren.
Dit boek is bedoeld voor iedereen die met en in teams werkt en goed teamwerk wil realiseren en zich daar nog in wil verdiepen en ontwikkelen. Dus voor teamleden, leidinggevenden, projectleiders, projectleden, coördinatoren, bestuurders, teamcoaches, etc.
teams samenwerken teamprestaties teamontwikkeling zelfsturende teams psychologische veiligheid zelfsturing leiderschap teamleren teameffectiviteit veiligheid teamwerk diversiteit diversiteit in teams gedeeld leiderschap teamontwikkelruimte teamdoelen teamdoel feedback in teams organisatiekunde teamrollen remote teamwerk onderlinge afhankelijkheid teamomvang teamcultuur teamverantwoordelijkheid constructieve conflicten teamcoaching dialoog teambesluitvorming sociaal luieren teamevaluatie reflectie virtuele teams teamoriëntatie teamcoherentie multidisciplinaire teams organisatieverandering teamcommunicatie hiërarchie teamcoördinatie teambuilding coachend leiderschap teamconflicten wetenschappelijk onderzoek organisatieontwikkeling teamparadoxen teamgericht leidinggeven teamdynamiek prestatiemanagement groepsnormen opgaveteams groupthink teamsamenstelling teaming werkplezier organisatiecultuur organisatiestructuur teamvertrouwen teamidentiteit personeelsmanagement taakverdeling teamautonomie systeemdynamiek zelforganisatie hrm empowerment multiple team membership feedback veranderen
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
