Jolanda Meijer is sinds 2007 eigenaar van de Ruimtewinner Coaching & Training waar zij, als work-lifecoach, mensen helpt die door allerlei oorzaken uit balans zijn geraakt.
Meer over Jolanda MeijerSlimmer omgaan met je lastige baas
Tools voor minder bazenstress
Paperback Nederlands 2018 1e druk 9789462960756Samenvatting
Heb jij ook zo’n baas die slecht luistert, nooit tijd voor je heeft, behalve als je iets fout hebt gedaan in zijn ogen? Gaat hij tekeer tegen je ook al ligt de fout helemaal niet bij jou en krijg je nooit een complimentje na een bijzondere prestatie?
Grote kans dat je hierdoor met steeds meer tegenzin naar je werk gaat. Overspannenheid of een burn-out liggen op de loer. Wachten tot het vanzelf beter wordt, is niet de beste oplossing. Met dit boek ontdek je hoe het komt dat je zo’n moeite hebt met je baas, hoe je daar verandering in kunt brengen en ontwikkel je een 'gebruiksaanwijzing' voor een betere relatie met je baas. Je kunt direct zelf aan de slag met de vele praktische tips en oefeningen.
- Overzichtelijk boek met veel praktische tools voor een betere werkrelatie met je baas.
- Je gaat weer met meer zelfvertrouwen en plezier naar je werk.
- Een must have voor medewerkers, maar ook voor leidinggevenden.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (3)
Over Jolanda Meijer
Inhoudsopgave
1. Bazenstress
1.1 Hoe merk je dat je last hebt van bazenstress?
1.2 Waarom heb je last van bazenstress?
1.3 Waardoor heeft de een er meer last van dan de ander?
1.4 De start om beter om te gaan met je lastige baas
2. Neem je baas eens onder de loep
2.1 Wat is de ideale baas?
2.2 De lastige baas
2.3 De schaduwzijde van je baas
2.4 Lastige leiderschapsstijlen en hoe je daarmee omgaat
2.5 Kwaliteiten en valkuilen
2.6 Tot slot
3. Neem jezelf ook onder de loep
3.1 Hoe ben jij op je werk?
3.2 Kwaliteiten en allergieën
3.3 Jouw schaduwzijde
3.4 Hoe reageer jij op stress?
3.5 Hoe ga jij om met problemen?
3.6 Tot slot
4. Neem de regie in eigen hand
4.1 Zelfvertrouwen en eigenwaarde
4.2 Bewuste keuzes maken
4.3 Hoe word je de ideale medewerker?
4.4 Grenzen aangeven
4.5 Tot slot
5. Investeer in je werkrelatie
5.1 Verandering kost tijd en moeite
5.2 Houd je het zakelijk of maak je het persoonlijk?
5.3 Wederzijds respect
5.4 Investeren in jezelf
5.5 Tot slot
6. Stel je verwachtingen bij
6.1 Je verwachtingen in kaart brengen
6.2 Relativeren
6.3 Ga niet mee in de machtsstrijd
6.4 Blijven of weggaan?
6.5 Tot slot
7. Alles draait om communicatie
7.1 Helder communiceren
7.2 Dezelfde taal spreken
7.3 Feedback geven en nemen
7.4 Omgaan met lastige gesprekken
7.5 Tot slot
Conclusie
Toolkit
Plan A: zo pak je veranderingen aan
Plan B: zorg voor een alternatief
Zo bereid je je goed voor op gesprekken met je baas
Zo maak je een gebruiksaanwijzing voor je baas
Bijlage: voorbeelden van kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën
Dankwoord
Over de auteur
Literatuur en referenties
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan