Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Reset! - De 9 stappen om in beweging te komen

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2017 1e druk 9789492221612
1
Voormalig Nr. 1Totaal 40 dagen
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Direct te downloaden

Samenvatting

Niemand kan exact voorspellen hoe we over 20 jaar werken en leven, maar één ding is zeker: onze wereld verandert sneller dan we kunnen bijhouden. Dat is geen bedreiging, maar biedt juist kansen. Kansen om met kop en schouders boven de rest uit te steken en ons niet gek te laten maken door modewoorden als disruptie. Want zou het niet geweldig zijn wanneer je niet pas in beweging komt als de alarmbellen afgaan, maar zelf aan het roer staat? Als je je organisatie zo kunt inrichten dat mensen ondersteund worden om in beweging te komen? En je je als een vis in het water voelt in deze turbulente tijden?

Erik Jan Koedijk weet door zijn jarenlange ervaring hoe je mensen samenbrengt en organisaties succesvol maakt. Op basis hiervan ontwikkelde hij het COW-model (Collaboration, Organisation en Wellbeing). In 9 stappen deelt Erik Jan zijn kennis aan de hand van sprekende voorbeelden en tips die iedereen morgen al kan toepassen.

De hoofdstukken zijn verrijkt met 9 interviews, waarin de experts Arko van Brakel, Guendaline Stinkens, Ment Kuiper, Martin Hersman, Henkjan Smits, Paul van Musscher, Jeen de Spa, Kevin Mitnick en Rob Top hun best practices en lessons learned delen.

Onderwerpen die in de interviews aan bod komen zijn: gastvrijheid, zelfsturing, cyber security awareness, het nieuwe samenwerken, secure base leadership, talentontwikkeling, vitaliteit, werkgeluk en aandacht voor jezelf. Stuk voor stuk onderwerpen die aandacht verdienen!
Of je nu directeur van een multinational, bedrijfsleider van een retailer, beleidsmedewerker of zzp-er bent. Na het lezen van Reset! weet je welke stappen je kunt maken om door te groeien en succesvol te blijven. Het biedt houvast om met elkaar in gesprek te gaan, opent je ogen en geeft nieuwe ideeën voor de volgende stap in je ontwikkeling. Dit kun je voor jezelf doen, maar ook met je team, voor de hele organisatie of je opdrachtgever.

De stappen, tips en ervaringsverhalen zorgen voor een gegarandeerde wake-upcall. Leer echt te luisteren. Zet de klant centraal met gastvrijheid. Vind de balans tussen verantwoordelijkheid nemen en geven. En ontdek je eigen kwaliteiten. Kies de 9 stappen die bij jou passen en kom in beweging!

Specificaties

ISBN13:9789492221612
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:204
Druk:1
Verschijningsdatum:9-2-2017
Hoofdrubriek:Algemeen management
ISSN:

Expertrecensies (2)

recensie
Reset! - De 9 stappen om in beweging te komen
Arie Buvens | 3 juli 2017
Wat maakt, dat sommige leiders en organisaties in turbulente tijden wel weten welke koers zij willen varen en andere niet? Erik Jan Koedijk weet het wel. Met concrete voorbeelden en inzichten, die hij zelf in de afgelopen jaren heeft opgedaan wil hij inspireren.
Lees verder
recensie
Reset! - De 9 stappen om in beweging te komen
Hanneke Tinor-Centi | 13 maart 2017
Hoe staan we er over tien of twintig jaar voor? Hoe leven we dan én hoe werken we dan. Alles verandert razendsnel. De een vindt dat beangstigend, de ander ziet kansen. Erik Jan Koedijk helpt je met Reset! om vooral de kansen te zien.
Lees verder

Lezersrecensies

3.8 van de 5
87 stemmen
0
80
0
2
5

Interviews en artikelen (2)

interview
Erik Jan Koedijk: Een reset maakt je productiever én gelukkiger
Peter Spijker 15 september 2017 Slimmer werken en samenwerken en beter communiceren, leiden aantoonbaar tot meer productiviteit dan technische innovaties. Erik Jan Koedijk legt in Reset! uit hoe je als organisatie wendbaar en veerkrachtig wordt en welke stappen je hiervoor moet zetten.
preview
Reset! - De 9 stappen om in beweging te komen
Erik Jan Koedijk 24 april 2017 Als een computer of telefoon het niet goed doet, zet je hem uit en weer opnieuw aan. Zo helpt dit boek organisaties, teams en mensen om de knop om te zetten. Want als je praat over een reset van je organisatie of businessmodel, praat je eigenlijk over een reset van jezelf. Een preview.

Over Erik Jan Koedijk

Erik Jan Koedijk is digitaal strateeg en boardroomadviseur. Het is zijn passie om mensen, kennis en techniek bij elkaar te brengen. Erik Jan is online sinds 1992 en heeft voor diverse internationale organisaties gewerkt. Sinds 2007 is hij zelfstandig ondernemer.

Andere boeken door Erik Jan Koedijk

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

Deel I: Collaboration
1. Hostmanship
1.1 Welkom heten
1.2 In gesprek
1.3 Aan het werk
1.4 Tot ziens
1.5 Contact houden
1.6 Tot slot
‘Je bepaalt zelf de kleur van je dag.’
Interview met Guendaline Stinkens

2. ICT
2.1 ICT als ondersteuning
2.2 Draagvlak en samenwerkingsplan
2.3 Samenwerkingstools
2.4 Beveiliging
2.5 Tot slot
‘Ik maak mensen bewust van de risico’s voor hun bedrijf en voor hen persoonlijk.’
Interview met Kevin Mitnick

3. Samenwerken
3.1 Co-initiating: bouw aan een gemeenschappelijk doel
3.2 Co-sensing: luister met een open mind
3.3 Presencing: kijk samen naar de toekomst
3.4 Co-creating: samen werken aan een oplossing
3.5 Co-evolving: borgen en samen doorontwikkelen
3.6 Tot slot
‘Veiligheid wordt niet op mijn kamer gemaakt; dat gebeurt buiten.’
Interview met Paul van Musscher

Deel II: Organisation
4. Een veilige basis
4.1 Stel primaire reacties uit en schakel je denken in
4.2 Stel je open
4.3 Creëer een veilige basis
4.4 Spreek elkaar aan en wees nieuwsgierig naar elkaar
4.5.Tot slot
‘Maak jezelf aanspeelbaar.’
Interview met Jeen de Spa

5. De wendbare organisatie
5.1 Waarnemen
5.2 Richting geven
5.3 Organiseren en experimenteren
5.4 Het einde van de manager?
5.5 Tot slot
‘Work hard, play hard, rest hard.’
Interview met Arko van Brakel

6. Het klantenhuis
6.1 Organisatiestructuur
6.2 Marketing en sales
6.3 Het klantenhuisplan
6.4 Communicatie
6.5 Invloed op de medewerkers
6.6 Jouw klantenhuis
6.7. Tot slot
‘Zet de klant letterlijk centraal door de organisatie om hem heen te bouwen.’
Interview met Ment Kuiper

Deel III: Wellbeing
7. Vitaliteit
7.1 Fysieke vitaliteit
7.2 Mentale vitaliteit
7.3 Geluk op de werkvloer
7.4 Tot slot
‘Fit is het nieuwe rijk.’
Interview met Martin Hersman

8. Talentontwikkeling
8. 1 Wees je bewust van je talent
8.2 Blijf een leven lang leren
8.3 Zet je talent in
8.4. Tot slot
‘Haal het beste uit jezelf en neem met minder geen genoegen.’
Interview met Henkjan Smits

9. Reconnect met jezelf
9.1 Luisteren vanuit gewoontes: stop met downloaden
9.2 Luisteren met een open mind: zie de verschillen
9.3 Luisteren met een open heart: leef je in een ander in
9.4 Luisteren met een open will: maak een diepere connectie met je bron
9.5 Tot slot

‘Innovatie op het persoonlijk vlak biedt concurrentievoordeel.’
Interview met Rob Top

Tot slot
Dankwoord

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Reset! - De 9 stappen om in beweging te komen