Peter Fijbes is organisatieadviseur. In zijn dagelijkse werk heeft hij direct te maken met de effecten van groeps- en organisatieculturen waar angst en wantrouwen de boventoon voeren.
Meer over Peter FijbesAngstcultuur: het begrip duikt met regelmaat op in de media. En steevast rollen er koppen. Maar wanneer kun je eigenlijk met recht spreken van een angstcultuur in een organisatie? 'Angstcultuur' is het eerste Nederlandstalige boek over dit onderwerp. Eindelijk is er nu een duidelijke definitie van de term ‘angstcultuur’.
Hoe ontstaat een angstcultuur? Waar zijn mensen bang voor? En waarom nemen bange mensen niet domweg ontslag? Wat kun je doen om zo’n cultuur te voorkomen? En hoe grijp je in als er eenmaal een angstcultuur is ontstaan?
Dit boek biedt duidelijke en concrete handvatten voor zowel managers, organisatieadviseurs, ondernemingsraden als voor medewerkers, die vaak onbedoeld 'meewerken' aan het ontstaan en voortbestaan van een angstcultuur.
Met de eerste diagnose uit de quickscan heb je direct zicht op de informatie die voor jouw organisatie van toepassing is.
Hoe is het met jouw organisatie gesteld? Doe de quickscan!
angstcultuur personeelsmanagement organisatiecultuur angst op de werkvloer leiderschap management intimidatie organisatiepsychologie leidinggeven psychologische veiligheid disfunctionele organisaties psychologie verandering quickscan toxische werkomgeving ziekteverzuim werkstress organisatieadvies arbeidsomstandigheden organisatieverandering controle vertrouwen preventie teamcultuur reorganisatie verandermanagement wantrouwen machtsmisbruik interventie teams ethiek persoonlijke effectiviteit micromanagement organisatiekunde sociale veiligheid arbeidsverhoudingen ondernemingsraad (or) bedrijfscultuur emotionele intelligentie loyaliteit targets persoonlijke ontwikkeling groepsdynamiek personeelsverloop werkrelaties baanzekerheid communicatie conflictmanagement motivatie feedback werkprestaties cultuurverandering hrm (human resource management) medewerkersbetrokkenheid besluitvorming medezeggenschap organisatiediagnose prestatiebeoordeling cultuurdiagnose persoonlijk leiderschap coaching burn-out transparantie weerstand kwetsbaarheid copingstrategieën
