1 De kracht van kwetsbaarheid
Brené Brown
‘Toen ik in Frankrijk ons nieuwe boek aan het schrijven was, las ik De kracht van kwetsbaarheid. Dit boek heeft mij sterk beïnvloed. Brown beschrijft helder hoe we uit angst om de verbinding met anderen te verliezen strategieën ontwikkelen, waardoor we minder vanuit onze volledige potentie leven. Brown houdt daarom een pleidooi om onze kwetsbaarheid meer te delen en ons perfectionisme los te laten. Een waardevol boek voor leiders, professionals en voor iedereen die de moed wil hebben meer zichzelf te zijn.
2 Groepspsychotherapie in theorie en praktijk
Irvin Yalom
‘Yalom beschreef in 1975 al ongelofelijk goed wat de kracht is van leren in groepen. Eén van de principes is bijvoorbeeld: je bent niet de enige. In een training merk je dat anderen met dezelfde dingen tobben. Yalom vertelt wat de condities en voorwaarden zijn om de kracht van de groep te gebruiken en wat je als begeleider niet moet doen. In een groep waar vertrouwen heerst, kun je je kwetsbaar opstellen, feedback vragen en vooral: leren.'
3 De prooi
Jeroen Smit
‘In mijn nummer 3 zie je dezelfde thema's terugkomen. Dit boek geeft goed inzicht in de kracht en kwetsbaarheid van raden van bestuur van grote organisaties, zoals ABN AMRO, en op de grote invloed van de leider op de cultuur van het bedrijf. Het is zo belangrijk dat mensen aan de top een tegenpool kunnen zijn voor elkaar. Een leider moeten luisteren naar de tegengeluiden; je hoeft er niet per se wat mee te doen, maar je moet er ruimte voor geven.'
