OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
Pagina 43 van 2.079 resultaten
achtergrond
Leiderschap
23 augustus 2018
Kjeld Aij
1-2 minuten leestijd
Succesvol leidinggeven staat of valt in mijn ogen met goed communiceren, elkaar aanspreken op gedrag en samen durven erkennen dat het beter kan. Zonder onderlinge verwijten. En met veel complimenten.
recensie
Leiderschap
15 augustus 2018
Pauline Voortman
4-6 minuten leestijd
Een quote van Harriet Tubman, Amerikaans voorvechter van de afschaffing van de slavernij: ‘als ik meer slaven ervan had kunnen overtuigen dat ze slaaf waren, had ik er meer kunnen redden.’
column
Algemeen management
15 augustus 2018
Ger Post
1-2 minuten leestijd
Een recent onderzoek suggereert dat wanneer je een succesvol verhaal wilt vertellen, je hoofdpersoon het beste eerst hard op zijn of haar gezicht kan gaan, om zich vervolgens op te richten (zoals in The Departed, The Godfather en Der Untergang).
preview
Leiderschap
13 augustus 2018
Martin van Staveren
3-4 minuten leestijd
Talloze boeken gaan over leiderschap, tientallen boeken over risicomanagement. Maar een boek over Risicoleiderschap, de spannende combinatie van deze twee, verscheen nooit eerder.
interview
Leiderschap
8 augustus 2018
Pierre Spaninks
6-8 minuten leestijd
De een staat misschien wat steviger in z’n schoenen dan de ander. Maar ook bescheiden, introverte mensen kunnen leren zich als het erop aan komt moedig op te stellen. Dat is de overtuiging én de ervaring van Marinka Lipsius. Zij schreef er twee boeken over: eerder al Factor MOED! en nu Factor DOEN! Voor wie de kloof tussen droom en daad wil overbruggen.
recensie
Leiderschap
1 augustus 2018
Annemiek Sierhuis
4-5 minuten leestijd
Een mooie krachtige omslag van dit boek – Factor Moed! Auteur Marinka Lipsius heeft voor dit boek de samenwerking gezocht met Remco Claassen. Dit boek is uit 2016.
interview
Leiderschap
25 juli 2018
Ger Post
5-7 minuten leestijd
De risicomanager is figuurlijk dood, lang leve de risicoleider. In zijn nieuwe boek Risicoleiderschap – doelgericht omgaan met onzekerheden pleit Martin van Staveren ervoor om op risico’s te sturen. ‘De koers uitzetten en op je doel afgaan ondanks de onzekerheden die je tegenkomt, dat vind ik risicoleiderschap tonen.’
interview
Leiderschap
23 juli 2018
Ronald Buitenhuis
5-7 minuten leestijd
In zijn nieuwe boek Risicovreugde, dat hij schreef met Rob Fijlstra, haalt strategieadviseur Leo van de Voort flink uit naar toezichthouders. Er heerst beheerskramp en er wordt vooral zelfvergenoegd gesnurkt, stelt Van de Voort. ‘Er zit zoveel meer economische waarde in Nederlandse bedrijven. Het is de morele plicht van commissarissen om dat eruit te halen.’ Gezocht derhalve: activistische commissaris.
recensie
Leiderschap
20 juli 2018
Rudy Kor
2-3 minuten leestijd
Laat ik beginnen met de ‘alternatieve samenvatting’ van Hoe leiders denken, door de twintig meeste gebruikte woorden in het boek (zoals vermeld in het register) hier weer te geven.
preview
Leiderschap
20 juli 2018
Thecla Goossens
3-4 minuten leestijd
‘Ga je een boek schrijven over leiderschap? Daar zijn er toch al duizenden van?’ ‘Juist daarom,’ is het antwoord van Thecla Goossens. Want stel dat je je in leiderschap wilt verdiepen – en daar zijn goede redenen voor – waar moet je dan beginnen?
recensie
Leiderschap
19 juli 2018
Liesbeth Tettero
1-2 minuten leestijd
Meisjeskamers zijn roze, jongenskamers blauw. Nog voor de geboorte worden mensen in het keurslijf van hun sekse gedwongen. Met alle bijbehorende concepten.
recensie
Leiderschap
18 juli 2018
Wiemer Renkema
3-4 minuten leestijd
Alsof het schrijven van een recensie over het nieuwste boek van een van Nederlands succesvolste managementboekenschrijver al niet uitdagend genoeg is, stuit ik op de eerste pagina ook nog op warme woorden over Ben Tiggelaar van mastodonten als Stephen Covey en Ken Blanchard.
recensie
Leiderschap
17 juli 2018
Rick Lindeman
1-2 minuten leestijd
Toen Otto Scharmer na de val van de Berlijnse muur in de archieven van de Stasi mocht kijken wat over hem was geschreven in zijn dossier, stond er eigenlijk maar weinig.
recensie
Leiderschap
13 juli 2018
Ruerdje van Mierlo
4-6 minuten leestijd
De Ladder van Ben Tiggelaar is een uiterst praktisch boek over veranderen vol tips die vrijwel allemaal gelinkt zijn aan wetenschappelijk onderzoek. Dat is echt fijn, want daarmee betrouwbaar.
recensie
Leiderschap
10 juli 2018
Edwin Tuin
2-3 minuten leestijd
Ben Tiggelaar heeft een compact en goed leesbaar boek vol tips geschreven over veranderen. Hij gebruikt als metafoor een ladder met 3 treden; doel, gedrag en support.
interview
Leiderschap
6 juli 2018
Bas Hakker
5-7 minuten leestijd
Met Risicoleiderschap schreef Martin van Staveren een interessant boek over risicomanagement. Hij pleit er zelfs voor om de risicomanager maar helemaal af te schaffen. ‘Leidinggevenden denken ook: we hebben toch niet voor niks de afdeling risicomanagement.’
recensie
Leiderschap
5 juli 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Leiderschap is een onderwerp waar sinds mensenheugenis over wordt gefilosofeerd en geoordeeld. Thecla Goossens is erin geslaagd om een fraai leerboek over dit onderwerp samen te stellen
recensie
Leiderschap
3 juli 2018
Martin van Staveren
2-3 minuten leestijd
De ondertitel van Factor DOEN! zegt precies waar het in dit boek om gaat: ‘Van willen naar doen in situaties die moed vragen’. Hoe dan, zie ik je nu denken? Is dat wel iets voor mij? Dat zou zo maar kunnen.
recensie
Leiderschap
2 juli 2018
Annemiek Sierhuis
3-4 minuten leestijd
De Ladder van Ben Tiggelaar is een absolute aanrader. De ondertitel 'waarom veranderen zo moeilijk is én … welke 3 stappen wel werken' dekt de hele lading.
nieuws
Leiderschap
27 juni 2018
Bertrand Weegenaar
1-2 minuten leestijd
‘Drie’ is een nummer waar Ben Tiggelaar veel waarde aan hecht. Dromen, Durven, Doen bijvoorbeeld. Het is ook een aantal om modellen heel simpel kan maken. Simpel is een element dat bij veranderingen, wetenschappelijk bewezen, elementair is. Wij vinden veranderen al ingewikkeld zat, dus keep it simple. Zelfs grote veranderingen beginnen met kleine stappen. Microstappen zijn soms nodig om ergens te komen. (Een uur eerder opstaan? Begin eerst eens met vijf minuten).