De titel ‘De mens is een plofkip’ maakt nieuwsgierig, en ook boos. Hoe durft Teun van de Keuken ons met een kip te vergelijken! Maar al lezend kwam ik tot de conclusie dat het klopt. We gedragen ons als een plofkip, we worden gemanipuleerd als een plofkip, en we hebben het verstand van een plofkip. Dit prima boekje zet een ontluisterend beeld van onszelf neer. En van de fabrikanten van ons ‘voer’. 

Ik kreeg dit boek toegestuurd met een aanbiedingsbriefje dat zó persoonlijk was dat ik er geen weerstand aan kon bieden. En natuurlijk sprak ook de titel van het boek me aan: wie houdt er niet van simpel? Auteur Wiko slaagt erin om in ‘Terug naar simpel’ zijn betoog op een simpele en toch effectieve manier te verkopen.

Maria Genova wil laagdrempelig en licht humoristisch ons online gedrag veiliger maken. En dat is niet overbodig: als een MKB-er wordt gehackt, is het bedrijf gemiddeld zo’n EUR 300.000 kwijt. En MKB-ers wórden gehackt! Met ‘Veilig Online in 60 minuten’ slaagt Genova erin om ons bewustzijn over hacking-risico’s te vergroten en ons tot actie aan te zetten. Ja, ook de ZZP-er moet aan de slag!

‘Leuker kunnen we het niet maken - Over het toeslagenschandaal en de vrouw die het aan het licht bracht’ van Renske Leijten is een uitstekend geschreven biografie-achtig stukje geschiedenis over de strijd van burgers voor hun recht. 

Jazeker, ik ben er één! Een superfijne klant! Want ik ga het nieuwste boek van Jos Burgers aanbevelen:  ‘Superfijne klanten’. Een prima, compact boekje over de voordelen van mond-tot-mondreclame van je klanten en hoe je aan ‘ambassadeurs’ komt.

Je leeft al zo duurzaam mogelijk, maar je wilt graag meer impact maken? Dit uitstekende boek gaat uitgebreid in hoe je in je werkend leven het verschil kunt maken. ‘Duurzame ambitie’ van Mark Siegenbeek van Heukelom en Marnix Kluiters is geschreven voor de professional, de teamleider, de topmanager … en de sollicitant. Iédereen kan íéts doen, en dit boek laat zien hoe.

Grote veranderingen kennen altijd een overgangsperiode, een liminaliteit heet dat in de antropologie. En op dit moment zitten we volop in zo’n onzekere tijd, met een oude structuur die niet meer werkt en een nieuwe structuur die nog vaag is. Jitske Kramer slaagt er in ‘Tricky tijden’ in om deze periode te duiden, ze schept orde in de chaos en verklaart wat er gebeurt. Ha, houvast, heerlijk!

Een boek dat leest als de Gouden Gids, of de Who’s Who, van mensen en instanties die zich bezighouden met regeneratie: ‘Voorlevers van de nieuwe samenleving’ van Jelleke de Nooy van Tol. Verhalen creëren de werkelijkheid, is het uitgangspunt, en deze gids bundelt dan ook verhalen van boeren, gebiedsontwikkelaars, buurten en commons, ondernemers, activisten, financiers en meer.

Roos Vonk laat ons in ‘Mijn ego heeft altijd gelijk’ zien hoe het komt dat we onszelf, elkaar en de wereld niet écht zien, maar een beeld hebben dat beïnvloed wordt door ons ego. Dat beïnvloeden gebeurt in ons onbewuste, we merken er vaak niets van. Roze bril. Zelfbedrog. Zijn we dan machteloos? Nee, je kunt er wel iets tegen doen: met zelfacceptatie en zelfcompassie. Zo kom je tot zelfkennis. En red je de planeet …

Verlang jij naar goed en duurzaam werk? Deze vraag stelt de flaptekst van ‘Goed werk’ van Isabel De Clercq ons. Retorische vraag natuurlijk, hoewel er op veel plekken geprotesteerd werd en wordt tegen verhoging van de pensioenleeftijd. Niet iedereen wil blijkbaar aan het werk blijven. Maar dát, zo stelt één van de essays uit deze bundel, komt dan ook door gebrek aan goed werk.

Ik verbaas me er altijd over dat het zo lastig is om financiering te krijgen voor duurzame initiatieven. ‘Die stomme banken!’ mopper ik dan. Na het lezen van het prima boek ‘Duurzame financiering’ van Barbara Baarsma en Maarten Biermans begrijp ik het véél beter. Het blijft niet bij uitleg waarom duurzaam financieren níét lukt, er is ook veel aandacht aan hoe wél. Ook nuttig voor de financiers dus!

Wat een bijzonder kleurrijk uitgevoerd boek is ‘Z11’ van Nicole Loeffen! Mijn eerste indruk is die van vrolijkheid: alle bladzijden uitgevoerd in regenboogkleuren, van blauw naar paars, naar roze …. etc. Ingebonden, mooi omslag, 2 leeslinten. Daar is aandacht aan besteed! En ook de inhoud ademt positiviteit en variatie: als een motivational speaker in boekvorm. Boek? Nee, een MeGaZin!

Stel, je familie heeft een bedrijf. Jij bent eigenaar van een deel ervan. Maar je bent niet (langer) de CEO of algemeen directeur. Wat wordt er dan van je verwacht? Hoe is dat anders dan aandeelhouder zijn van een beursgenoteerd bedrijf? In het informatieve ‘Goed eigenaarschap’ van Ilse Matser en Jacqueline van Zwol lees je antwoorden en nog heel veel meer.

Delen is de toekomst. We gaan van bezit naar gebruik, dat is goed voor de planeet! Maar óók voor bedrijven, zo betoogt Jo Caudron in het uitstekende ‘De toekomstformule’. Goed voor bedrijven dus, of liever: minder slecht dan doorgaan zoals nu, want dat businessmodel is (ook) financieel niet meer vol te houden.

Leer ‘bubbel-polygaam’ en ‘radicaal-realistisch’ te zijn, zo verleidt Danielle Braun mij op de achterflap van ‘Da’s gek’om het direct te lezen. De termen alleen al, wie kan daar weerstand aan bieden? Ik niet, in ieder geval. En dat leren doen we weer met vreemde culturen, maar ook met actuele situaties, dichtbij huis. Wat is gek? En: wie is hier nu gek? Prima boek om te reflecteren op je eigen normen en waarden.

Er is bijna niets zo slecht als Fast Fashion, en ‘Goede gespreksstof’ van Stijntje Jaspers uit 2023 maakt dat méér dan duidelijk. Ook laat het veel alternatieven zien, mooi! Het is bijzonder leuk uitgevoerd, een beetje magazine-achtig, en is geschikt voor volwassenen én jeugd vanaf 10 jaar. 

Al 10 jaar schrijft Japke-d. Bouma columns voor het NRC over de ‘kantoorjungle’. De beste 200 zijn nu gebundeld in het hilarische en leerzame ‘#LoveMyJob’. Leerzaam voor werknemers, maar ook voor werkgevers, vooral diegenen die nog géén idee hebben wat een hél het kantoor kan zijn. Wil je je werknemers houden, lees dan Japke-d. en doe er wat aan.

Wow, wat een verrassend boek! ‘Als alle stemmen spreken’ van Sandra Bouckaert gaat over Deep Democracy. Het haalt regelmatig de methode van Myrna & Greg Lewis aan en verkent het onderliggende gedachtengoed van Arnold Mindell. 

De ondertitel van  ‘Als alle breinen werken’ is ‘Waarom ruimte voor neurodiversiteit goed is voor iedereen’. Nou, dat wil ik graag weten. Helemaal omdat auteur Saskia Schepers aangeeft dat neurodiverse teams tot wel 30% productiever zijn. En in dit prima boek maakt ze duidelijk hoe we te werk moeten gaan om dat te bereiken.

Groen en gevangen? Het boek is groen qua omslagkleur, de gecertificeerde bio-inkt is duurzaam-groen. Dat geldt ook voor het papier, van ecologisch bermgras. En de inhoud? Deze businessnovelle van Else Boutkan boeide tot de laatste pagina. ‘Groen en gevangen’ is een uitstekende introductie de duurzaamheidsdilemma’s van het bedrijfsleven. De titel is dus dubbel goed gekozen.