bestsellerauteur, o.a. van 'De one-minute manager' en 'Gung Ho!'
Meer over Kenneth BlanchardBij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren. Hoe doe je dat, vraagt manager Wes Kingsley zich af, laat je ze eerst verhongeren en dan reiken naar een visje?
In gesprek met een orkatrainer leert Kingsley over vertrouwen kweken, goed gedrag prijzen en verkeerd gedrag corrigeren. De parallellen, of beter, verschillen, met zijn eigen situatie in zijn werk zijn hem onmiddellijk duidelijk. Kingsley gaat vaak op zoek naar iemand die hij kan betrappen op een fout. Samen met een bedrijfsadviseur gaat hij aan de slag om zijn managerspraktijken, maar ook zijn gezinsleven, een nieuwe impuls te geven. Kenneth Blanchard wijst u in zijn bekende stijl de kracht en de effectiviteit van positieve feedback. 'De Orka Award' zal zowel op het werk als in de privé-sfeer een bron van inspiratie zijn.
positieve feedback coaching gedragsverandering leiderschap bekrachtiging communicatie motivatie coachen vertrouwen opbouwen abc van presteren waardering leidinggeven positieve relaties ombuigen aanmoedigen persoonlijke effectiviteit gedragspsychologie bedrijfscultuur performance management hebbes-reactie verandering persoonlijke ontwikkeling feedback geven relatieverbetering doelen stellen relaties verbeteren organisatiepsychologie teams prestatieverbetering psychologie vooruitgang belonen diertraining samenwerken persoonlijke groei persoonlijk leiderschap opvoeding prestatiewaardering gedragsbeïnvloeding human resource management bedrijfspsychologie personeelsmanagement werkbeleving menselijk gedrag management organisatiecultuur zelfmotivatie competentieontwikkeling energiemanagement erkenning veranderen werkrelaties klantgerichtheid gedragstraining positieve psychologie productiviteit communiceren gedragsmodificatie bedrijfsresultaten werkgeluk zelfreflectie organisatieverandering werkprestaties motivatietechnieken menselijke relaties succesfactoren werkomgeving verandermanagement organisatiekunde leerdoelen management by wandering around gezinsrelaties
