Lees verder
Bas van Kesteren verwondert zich al meer dan 25 jaar over groepsgedrag in de praktijk. Hij brengt inzichten uit gedragswetenschap naar de werkvloer en de praktijk. Bas is een kei in het doorbreken van belemmerende patronen in groepsdynamiek en organisatiecultuur en het faciliteren van stimulerende patronen in de groepsdynamiek die een organisatie, groep of team juist vooruit helpen.
Meer over Bas van KesterenWat gebeurt hier nu eigenlijk?
Groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
Audio-download Mp3 Nederlands 2024 1e druk 9789462557215Samenvatting
Hoe komt het toch dat mensen vaak ja zeggen maar nee doen? Dat ze zich een-op-een zo anders gedragen dan in een groep? Dat het steeds dezelfde mensen zijn die het voortouw nemen en andere dat maar laten gebeuren, ook als zij (en jij!) dat eigenlijk niet willen?
In 'Wat gebeurt hier nu eigenlijk?' helpt de gedragswetenschap ons om precies dat te begrijpen. Het boek leert je waarom gedrag in groepen en teams soms zo ontzettend frustrerend kan zijn, waarom we af en toe vastzittende meningen hebben en waarom mensen vaak zo moeilijk doen. Maar vooral leert het je hoe je het dan in hemelsnaam wél voor elkaar krijgt om binnen een groep effectief samen te werken.
Na het lezen van dit boek kijk je anders naar de groepsdynamiek. Wat je niet weet en ziet, kun je niet veranderen. Maar als je het eenmaal ziet, kun je niet meer terug!
• Heel toegankelijk en praktisch boek over een best wel ingewikkeld onderwerp
• De oplossing om elke groep en elk team in beweging te krijgen
Zou ik het ooit nog aandurven, een vaste baan in een team? Wellicht. Maar dan alleen met dit boek onder mijn arm. - Chantal van der Leest, gedragspsycholoog, columnist AD en schrijver van Ons feilbare denken op het werk
Dit boek is een ‘must-read’ voor iedereen die ziet dat doorbraken moeten komen vanuit succesvol samenwerken. De groep die slimmer is dan het slimste individu. Daarmee kunnen we veel maatschappelijke kwesties oplossen. Ruim baan voor dit soort methodische innovaties! - Hedy van den Berk, bestuursvoorzitter Havensteder & Voorzitter De Vernieuwde Stad
Specificaties
Expertrecensies (4)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Bas van Kesteren
Inhoudsopgave
Inleiding 10
1 Aaargh! De frustrerende herkenning 18
Weerstand 21
Beïnvloeding 27
Eindeloze meningen en rondgaan in cirkels 33
‘Ja’ zeggen en ‘nee’ doen 36
Sentimenten en emoties 38
‘Zo doen we het hier!’ 40
Backward Thinking 42
Samenvatting 48
2 Huh? De basis van groepsgedrag 51
Frameworks 52
Learning loops en sociaal leren 57
De luide minderheid en de zwijgende meerderheid 61
Echokamers 70
Draagvlak 79
Positie in de groep 86
Normen: welk gedrag laat de groep toe? 91
Samenvatting 99
3 Oooh! De zoektocht naar oplossingen 101
Forward Thinking-methode 102
Poort 1. Het continue bewustzijn van de groep 104
Poort 2. Het openstaan voor jouw individuele leerproces in de groep 110
Poort 3. Het benutten van de collectieve intelligentie van de groep 122
Ga niet terug naar start! 128
Actie: De groep in balans houden 134
Samenvatting 136
4 Tadaa! 10 oefeningen voor groepen 139
Poort 1. Het continue bewustzijn van de groep 141
Oefening 1: Leren observeren 141
Oefening 2: Ontdek de norm in jouw groep 144
Oefening 3: Toets op relevantie en urgentie 147
Poort 2. Het openstaan voor jouw individuele leerproces in de groep 151
Oefening 4: Zet je radar aan op jouw framework 151
Oefening 5: Leer écht luisteren 157
Oefening 6: Leer ombuigen en activeer het denkvermogen van de groep 163
Oefening 7: Red of verwijder worstelende groepsleden 166
Poort 3. Het benutten van de collectieve intelligentie van de groep 170
Oefening 8: Werk met je groep aan engagement en exploratie 170
Oefening 9: Geen vragen maar ideeën stapelen 174
Ga niet terug naar start 180
Oefening 10: Je groep duurzaam in balans houden 180
Nawoord 183
Aanbevolen literatuur 185
Dankwoord 187
Over de auteur 189
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan