Gyuri Vergouw is econoom, organisatieadviseur en toezichthouder. Hij is actief als managementconsultant en is een veelgevraagd spreker over managementvraagstukken in binnen- en buitenland. Vergouw heeft vele artikelen over management en het adviesvak gepubliceerd en is sinds 1997 als hoofdredacteur verbonden aan ManagementSite.nl.
Meer over Gyuri VergouwDe managementliteratuur is in de ogen van velen verworden tot een ondoordringbare jungle waar sociaal wenselijke meningen, alternatieve feiten en geleerd geleuter naadloos in elkaar overlopen. Managers zijn uiterst kritisch op die eigen vakliteratuur en dat is niet verwonderlijk. Zie maar eens kans om uit de wirwar aan analyses, modellen en technieken de juiste keuze te maken. We weten nooit zeker of een specifieke aanpak nu wel of niet gaat werken. Tijd voor een andere aanpak. Welke managementkennis moet iedereen absoluut in de gereedschapskist hebben? Wat werkt wél, wat werkt zeker niet?
De managementmonologen laat een positief geluid horen over de zin en onzin van managementwetenschap, goeroes en vakliteratuur. In 13 verhalen worden de belangrijkste managementonderwerpen op inspirerende en toegankelijke wijze beschreven. Van agile tot zeitgeist en van bevlogenheid tot verandermanagement, wat is the state of the art in managementland?
Met De managementmonologen biedt auteur, consultant, toezichthouder en ondernemer Gyuri Vergouw ons een kompas voor het managementoerwoud. Zijn verhalen zijn gebaseerd op 30 jaar praktijk- en advieservaring, 20 jaar hoofdredacteurschap bij ManagementSite.nl en diepgaand literatuuronderzoek. Eerdere publicaties van zijn hand zijn onder meer Het dodo-effect, Commitment en De Strafschop.
"Een bijzonder boek dat trefzeker door de jungle van hypes naar de praktijk snelt. Met humor, diepgang en goede voorbeelden. In één klap bent u helemaal bij. Een absolute aanrader." – Prof. dr. Willem Mastenbroek
"Het is Gyuri Vergouw weer gelukt om een helder en grappig boek te schrijven. Een leerzaam overzicht van herkenbare managementvraagstukken." – Bert Boer, directeur Rijksmuseum Muiderslot
management leiderschap verandermanagement bevlogenheid strategie agile organisatiekunde personeelsmanagement managementmodellen organisatieverandering HRM (Human Resource Management) governance gedragsverandering financieel management compliance persoonlijk leiderschap zelfsturing organisatiecultuur spiritualiteit integriteit innovatie ethiek sociale innovatie managementliteratuur zingeving transformationeel leiderschap communicatie bedrijfscultuur managementjungle zeitgeist vertrouwen nudging evidence-based management managementgeschiedenis situationeel leiderschap transactioneel leiderschap machiavelli historie van management pragmatisme organisatiestructuur teams eenvoud menselijke maat decision-making scrum voorbeeldgedrag disruptie jack welch medewerkersbetrokkenheid managementgoeroes praktijkervaring memetica managementvragen landscaping organisatieontwerp tone at the top marcus aurelius sun tzu
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
